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航空公司乘务员合同合同编号:__________甲方(航空公司):__________地址:________________________联系方式:____________________法定代表人:__________________乙方(乘务员):__________地址:________________________联系方式:____________________身份证号码:__________________鉴于甲方为一家在中国注册的航空公司,乙方愿意加入甲方成为一名乘务员,现经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签,应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。第二条乘务员职责2.1乙方作为甲方乘务员,应遵守国家的法律法规、航空公司的规章制度以及行业标准,认真履行乘务职责,为旅客提供安全、优质、便捷的服务。2.2乙方应按照甲方的安排,完成航班的客舱服务、安全检查、旅客照料等工作。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高自身业务能力和服务水平。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间按照甲方的航班计划执行,按照实际情况安排加班。3.2乙方享有国家法定的休息节假日,甲方应合理安排乙方的工作与休息,确保乙方身心健康。3.3乙方工作期间,应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,未经甲方同意,不得擅自离岗。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作时间按照甲方的航班计划执行,按照实际情况安排加班。加班工资按照甲方的加班工资规定支付。4.3乙方享有国家法定的社会保险和公积金,甲方依法为乙方缴纳。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。6.2在合同期内,如甲方因业务需要撤销乙方岗位,甲方有权终止本合同。6.3本合同到期后,如双方未续签,自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(航空公司):__________乙方(乘务员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方培训合格证明文件3.航空公司乘务员岗位职责说明4.航空公司乘务员工作手册5.航空公司乘务员薪酬福利政策6.航空公司保密协议7.航空公司规章制度8.航空公司航班计划表二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供服务,或违反航空公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。3.甲方未按时支付乙方工资及福利。4.甲方未按合同约定提供培训或工作条件。5.甲方单方面解除或终止合同,且无正当理由。三、法律名词及解释:1.乘务员:指在航空器上为旅客提供安全、舒适服务的工作人员。2.航空公司:指在中国注册,从事航空运输业务的法人企业。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.违约行为:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法提供服务。解决办法:提前通知甲方,并协助甲方安排替班。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求按时支付;逾期不支付的,乙方有权解除合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应立即停止泄露行为,并承担违约责任;必要时,甲方有权解除合同。4.问题:甲方未按合同约定提供培训或工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方履行合同约定;甲方逾期不履行的,乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.航空公司与乘务员签订劳动合同。2.航空公司安排乘务员执行航班客舱服务。3.航空公司支付乘
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