货运物流规划师劳动合同

货运物流规划师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事货运物流规划师工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事货运物流规划师工作，负责对物流运输路线、方式、成本等进行规划和管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项物流规划任务，并提出合理化建议，提高物流效率。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方因病、因事请假，需提前向甲方提出申请，按甲方规定享受病假工资或事假工资。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2甲方根据业务发展需要，可以调整乙方的工作地点。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方依法享受国家规定的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。7.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.保密协议6.甲方制定的规章制度7.国家关于劳动保护的相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.货运物流规划师：负责对物流运输路线、方式、成本等进行规划和管理的专业人员。3.保密协议：约定乙方在甲方工作期间和离职后，对商业秘密、技术秘密和内部信息等承担保密义务的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除劳动合同。2.乙方擅自离职：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方返回工作岗位，如乙方拒绝，甲方有权解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。4.甲方未支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。5.甲方未缴纳社会保险：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的货运物流公司，需要招聘专业的