贵州省供应链管理劳动合同模板

贵州省供应链管理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作需要，全职从事__________工作。第二条工作内容2.1乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。3.4乙方的工作时间、休息休假、加班工资等按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和工作条件。5.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3乙方在劳动过程中应当遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应当积极参加甲方组织的培训。第七条保密义务7.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2在合同期限内，乙方提前解除合同的，应当按照甲方规定提前通知甲方，并支付违约金。8.3在合同期限内，甲方依照法律法规规定或者合同约定解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或者提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方体检报告复印件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供劳动保护用品、未按时支付劳动报酬等。2.甲方未按照本合同约定支付社会保险费用。3.甲方未按照本合同约定提供培训。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务。5.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方未按照本合同约定提前解除合同。7.甲方未按照本合同约定解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.违约金：违反劳动合同约定应支付的金钱赔偿。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规支付乙方医疗期间工资，并为其办理医疗保险报销手续。2.问题：甲方因客观原因需要裁减人员。解决办法：甲方应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。3.问题：乙方认为甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。2.甲方按时支付乙方劳动报酬，保障乙方合法权益。3.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方在发生保险事故时得到相应保障。4.甲方对乙方进行