辞职信中的保险和福利咨询

辞职信中的保险和福利咨询合同编号：__________合同方信息：甲方（辞职方）：全称：__________地址：__________联系方式：__________代表人：__________乙方（保险公司）：全称：__________地址：__________联系方式：__________代表人：__________鉴于甲方拟定辞职，为保障甲方的合法权益，现就甲方辞职后保险和福利事项达成如下协议：第一条保险权益1.1甲方辞职后，乙方应保证甲方的社会保险权益不受影响，继续为甲方缴纳社会保险费用至合同终止日。1.2甲方辞职后，乙方应按国家规定为甲方办理社会保险关系转移手续，确保甲方社会保险权益的连续性。1.3甲方辞职后，如遇社会保险政策变动，乙方应根据变动情况及时调整甲方的保险权益，确保甲方的合法权益不受损害。第二条福利待遇2.1甲方辞职后，乙方应按合同约定支付甲方加班费、奖金、补贴等各项费用。2.2甲方辞职后，乙方应继续为甲方提供医疗、健康等相关福利，直至合同终止日。2.3甲方辞职后，乙方应协助甲方办理相关福利的转移或继承手续，确保甲方的福利待遇不受影响。第三条合同终止3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限至__________年__________月__________日。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。3.3甲方辞职后，本合同即终止。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如因国家政策变动导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（辞职方）：__________乙方（保险公司）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.社会保险政策文件4.福利政策文件5.辞职信6.社会保险转移手续相关文件7.福利转移或继承手续相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定辞职，导致合同无法履行。2.乙方未按照合同约定支付甲方工资、奖金、补贴等费用。3.乙方未按照合同约定为甲方缴纳社会保险费用。4.乙方未按照合同约定为甲方提供相关福利。5.双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。2.辞职：劳动者单方面解除劳动合同的行为。3.违约金：违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。4.管辖权：法院对特定案件行使审判权的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方辞职后，乙方拖延支付工资、奖金、补贴等费用。解决办法：甲方可以依法向劳动监察部门投诉，要求乙方支付相关费用。2.甲方辞职后，乙方未为甲方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方可以依法向社会保险行政部门投诉，要求乙方补缴社会保险费用。3.甲方辞职后，乙方未为甲方提供相关福利。解决办法：甲方可以依法向乙方提出书面申请，要求乙方履行合同约定。4.甲方辞职后，合同终止，但乙方未按约定支付违约金或赔偿损失。解决办法：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方员工，拟定辞职。2.甲方辞职后，乙方为甲