酒店餐饮部门管理合同

酒店餐饮部门管理合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________代表：__________双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条管理服务内容1.1乙方作为甲方的餐饮部门管理服务提供商，应按本合同约定向甲方提供专业的餐饮管理服务，包括但不仅限于：（1）制定并实施餐饮部门的经营策略和营销计划；（2）负责餐饮部门的日常运营管理，确保服务质量、食品安全和环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准；（3）组织并培训餐饮部门员工，提高员工的服务水平和专业技能；（4）负责餐饮部门的财务管理和成本控制；（5）协调与酒店其他部门的合作，提高酒店的整体服务质量。1.2乙方应确保其提供的管理服务符合酒店的定位和甲方的要求，并积极寻求提高酒店餐饮部门的市场竞争力和盈利能力。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约__________年。第三条管理服务费用3.1乙方应向甲方支付管理服务费，费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整），按__________（年/月/季）支付一次。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付管理服务费。逾期支付的，应按逾期部分金额的__________%支付违约金。3.3乙方应向甲方提供合法、正规的发票，以便甲方进行财务核算。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供乙方所需的办公场地、设施和人力资源，以保证乙方能够顺利开展管理服务工作；（2）协助乙方协调与酒店其他部门的关系，确保乙方能够全面负责餐饮部门的运营管理；（3）按照本合同约定支付管理服务费，及时履行付款义务；（4）对乙方提供的管理服务进行监督和评价，并提出改进意见；（5）在本合同有效期内，不得擅自解除或终止本合同。4.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定提供专业的餐饮管理服务，确保餐饮部门的服务质量、食品安全和环境卫生；（2）负责餐饮部门的员工招聘、培训和管理，确保员工的服务水平和专业技能；（3）负责餐饮部门的财务管理和成本控制，确保酒店餐饮部门的盈利能力；（4）协助甲方进行餐饮部门的宣传和营销活动，提高酒店餐饮部门的知名度；（5）在本合同有效期内，不得擅自解除或终止本合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同管理服务费的__________%。5.2双方应严格履行本合同的约定，如一方发生重大违约行为，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方支付违约金。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方餐饮管理服务计划书2.乙方管理人员和员工名单3.食品安全和卫生检测报告4.营销和宣传材料5.财务报表和管理报告6.员工培训和考核记录7.餐饮部门运营手册二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付管理服务费，或延迟支付。2.乙方未按约定提供管理服务，或服务未达到约定的质量标准。3.甲方未提供乙方所需的办公场地、设施和人力资源。4.乙方未按约定进行财务管理和成本控制。5.任何一方未经对方同意擅自解除或终止合同。6.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.餐饮管理服务提供商：指具备专业餐饮管理能力的个体或企业，为酒店提供餐饮部门的管理服务。2.管理服务费：指乙方为甲方提供餐饮管理服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，通常为本合同管理服务费的一定比例。4.守约方：指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付管理服务费。解决办法：双方协商确定支付时间表，必要时可签订补充协议。2.问题：乙方提供的管理服务未达到约定质量标准。解决办法：甲方提出具体改进意见，乙方应在规定时间内进行整改。3.问题：甲方未提供乙方所需的办公场地、设施和人力资源。解决办法：双方协商解决，甲方应及时提供所需资源。4.问题：乙方未按约定进行财务管理和成本控制。解决办法：甲方有权要求乙方提供财务报表和管理报告，乙方应积极配合。5.问题：双方发生争议，无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为酒