零售岗位劳动合同样本

零售岗位劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.甲方根据业务需要，乙方同意从事零售岗位的工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满，如甲乙双方均无异议，可以续签。三、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。2.乙方应当具备相应的工作技能和职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的活动。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的工资制度，享受相应的工资待遇。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额双方协商确定。3.乙方工资支付时间为每月__日之前，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳保险费。2.乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.甲方根据国家法律法规和公司规章制度，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。九、经济补偿和赔偿1.双方解除或者终止劳动合同，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.工资条6.社会保险参保证明7.福利发放证明8.劳动争议仲裁申请书9.劳动合同续签申请表10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。3.甲方未提供合同约定的劳动条件，认定为劳动条件违约。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定为工作违约。5.乙方提前离职未按照合同约定提前通知甲方，认定为离职违约。6.乙方违反甲方公司规章制度，认定为规章制度违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资，乙方可以与甲方沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如遇到甲方未依法缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方依法缴纳，并可以向劳动监察部门投诉。3.劳动条件问题：如遇到甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。4.离职问题：如遇到乙方未提前通知甲方离职，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方按照合同约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.甲方为