金属行业劳动合同样本

金属行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。第四条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。第六条乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按国家规定支付加班费。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。六、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违反劳动合同的责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。八、其他约定第十条甲乙双方在签订本劳动合同的同时，还签订了《保密协议》和《竞业限制协议》。九、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同的生效、修改和解除第十二条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条本劳动合同的修改、解除，应依照法律法规的规定，经甲乙双方协商一致。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，认定甲方违约。4.乙方未履行合同约定的工作内容，认定乙方违约。5.乙方未遵守甲方的规章制度，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业从事类似工作的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面异议，要求按合同支付工资；必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险费缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护和劳动条件问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方改善，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.违反规章制度问题：如乙方未遵守甲方的规章制度，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为金属行业企业，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，确