钢筋工劳动合同权益保障

钢筋工劳动合同权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同约定的内容。1.3劳动合同期满，如甲方继续生产经营需要，且乙方愿意继续工作时，双方可以续签劳动合同。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为钢筋工。2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付加班费。3.3乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方按照有关规定予以批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。4.2乙方工资的具体标准为每月人民币____元（大写：____________________元整）。4.3甲方每月____日前支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方在合同期内，因病、因事需请假，甲方应按照有关规定予以批准，并支付工资。5.4乙方生育享受国家规定的产假待遇，甲方依法支付产假工资。5.5甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。第六条劳动争议解决6.1双方在签订本合同过程中，如发生劳动争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。4.乙方未提前通知甲方擅自离职，认定为违约行为。5.双方未按照约定协商解决劳动争议，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每天工作时间和每周工作时间。3.劳动报酬：乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。3.问题：乙方因疾病或家庭原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规定办理请假手续。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的钢筋工签订劳动合同。2.甲