非政府组织行业劳动合同范例

非政府组织行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作内容为：（详细描述乙方工作职责）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付方式为每月____日发放，如遇节假日提前发放。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方加班需提前向甲方申请，并按照甲方规章制度支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、工作内容、工作成果等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）乙方提前解除合同，但需提前一个月通知甲方；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（5）乙方因病或伤残无法从事工作，经甲方同意解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。7.2合同终止后，甲方应按照法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.加班记录表9.工资发放记录10.乙方工作成果相关证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按合同约定提前通知解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件及培训机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.非政府组织：指不由政府直接管理，独立于政府体系之外，以服务社会、促进公共利益为目标的社会组织。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，在合同解除或终止时支付给劳动者的补偿。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过法律强制实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导，必要时调整工作内容或岗位。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.非政府组织与员工签订劳动合同。2.非政府组织