非营利组织新员工入职合同

非营利组织新员工入职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（新员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为非营利组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为：__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作__________天。3.2乙方按甲方规定的上下班时间为准，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效奖金）。4.2乙方工资发放时间为每月的__________日。4.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应的工资和奖金。第五条福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.2乙方参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。5.3乙方享有__________元/年的健康体检待遇。5.4乙方如因工作原因造成伤害，甲方应承担相应的医疗费用。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的任何保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前__________个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前__________个月书面通知乙方。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前辞职未按规定提前通知甲方，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.新员工入职合同2.保密协议3.工作职责说明书4.工资条5.社会保险参保证明6.体检报告7.辞职信8.解除/终止合同通知书二、违约行为及认定：1.乙方未提前规定时间通知甲方辞职（提前辞职未按规定提前通知甲方，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金）。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的任何保密信息（违反保密协议，承担相应法律责任）。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金（甲方应按约定时间支付工资及奖金）。4.甲方未按约定提供乙方休假及社会保险待遇（甲方应履行约定的休假及社会保险待遇）。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以营利为目的，主要从事社会公益、慈善活动的组织。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前辞职未按规定提前通知甲方：甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金，并协助乙方完成工作交接。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担相应法律责任，并根据违约程度采取法律手段。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金：甲方应立即支付欠款，并向乙方道歉。4.甲方未按约定提供乙方休假及社会保险待遇：甲方应补发相应的休假及社会保险待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.非营利组织与新员工建立劳动关系。2.非营利组织与员工约定工作内容、工资待遇、工作时间等。3.非营利组织与员工签订保密协议。4.