餐饮店长劳动合同模板

餐饮店长劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方从事店长工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的店长，负责店面的日常经营管理，确保店面的正常运营。1.2乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应确保店面的服务质量和食品安全，维护甲方的品牌形象。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐饮店。2.2乙方需根据甲方的需要，协助在其他门店的工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方在特殊情况需加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。4.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，按照约定享受相应的奖金。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作技能。5.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的职业技能提升活动，并为乙方提供相应的时间和费用支持。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍需对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等予以保密。第七条合同终止与解除7.1双方协商一致，可以提前解除本合同。7.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方餐饮服务许可证复印件6.双方签字盖章的劳动合同正本7.甲方制定的工作时间表8.甲方制定的规章制度9.甲方提供的培训资料10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作业绩未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。6.甲方未提供乙方培训、发展机会。7.甲方未按约定提供乙方工作条件，如工作环境、设备等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位，支付工资的社会组织或个体工商户。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付的工资、奖金等。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方沟通，要求其在规定时间内到岗，或根据实际情况予以解雇。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，必要时采取法律手段维权。4.乙方违反规章制度：根据规章制度进行处罚，如警告、罚款、解雇等。5.甲方未支付乙方工资、奖金：立即支付，并向乙方道歉，避免出现类似情况。6.甲方未提供培训、发展机会：制定培训计划，为乙方提供发展机会，提高员工满意度。7.甲方未提供工作条件：及时补充完善工作条件，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的餐饮店招聘店长。2.甲方为