无偿用工合同范本

无偿用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方无偿用工事宜达成如下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面达成续签意向，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动条件1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利。四、无偿用工1.乙方同意在合同期内无偿为甲方提供劳动力，不获取工资报酬。2.乙方同意甲方在合同期内合理调配乙方的工作岗位和任务。五、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.社会保险缴纳证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方无偿用工事宜达成如下合同，并引入第三方主体以保障甲方的权益：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面达成续签意向，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、第三方主体责权利1.第三方主体应对乙方的劳动表现进行评估，并每月向甲方提供乙方的劳动评估报告。2.第三方主体应负责乙方的培训和发展，确保乙方的劳动技能和工作效率符合甲方的要求。3.第三方主体应承担乙方的违约责任，如乙方的行为违反了合同规定，第三方主体应承担相应的违约责任。四、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的劳动表现，向第三方主体提出调整乙方的工资待遇和职位的建议。2.甲方有权要求第三方主体对乙方进行必要的培训和development，以提高乙方的劳动技能和工作效率。3.甲方有权在合同期内解除合同，如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。五、乙方的违约及限制条款1.乙方同意在合同期内遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理。2.乙方同意在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方同意在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的评估报告模板4.社会保险缴纳证明第三方主体介入的意义和目的是为了保障甲方的权益，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制乙方的劳动表现和工作质量，同时也可以通过第三方主体对乙方进行培训和发展，提高乙方的劳动技能和工作效率。此外，第三方主体的介入也可以承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和负担。总结：本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这样的合同模式可以更好地保障甲方的权益，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，同时也可以提高乙方的劳动技能和工作效率，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________鉴于乙方自愿无偿为甲方提供劳动力，并鉴于甲方对乙方的劳动能力和技能的认可，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体以保障乙方的权益，并确保甲方的劳动力需求得到满足。现就乙方无偿用工事宜达成如下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面达成续签意向，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、第三方主体责权利1.第三方主体应对乙方的劳动表现进行评估，并每月向甲方提供乙方的劳动评估报告。2.第三方主体应负责乙方的培训和发展，确保乙方的劳动技能和工作效率符合甲方的要求。3.第三方主体应承担甲方的违约责任，如甲方的行为违反了合同规定，第三方主体应承担相应的违约责任。四、乙方权益保障1.乙方有权根据自身的劳动表现，向第三方主体提出调整甲方的工资待遇和职位的建议。2.乙方有权要求第三方主体对甲方进行必要的培训和development，以提高甲方的劳动力质量和效率。3.乙方有权在合同期内解除合同，如甲方严重违反合同规定，乙方有权立即解除合同。五、甲方的违约及限制条款1.甲方同意在合同期内遵守乙方的合法权益，并服从乙方的合理要求。2.甲方同意在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密和机密信息。3.甲方同意在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的劳动力供应。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的评估报告模板4.社会保险缴纳证明乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够在提供无偿劳动的同时获得应有的尊重和保障。通过引入第三方主体，乙方可以更好地控制甲方的劳动力和工作质量，同时也可以通过第三方主体对甲方进行培训和发展，提高甲方的劳动力质量和效率。此外，第三方主体的介