派驻合同范本

派驻合同范本合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就派驻事项达成一致，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本派驻合同，以共同遵守。第一条派驻人员1.1甲方同意向乙方派驻人员，乙方同意接收甲方派驻人员。1.2甲方应确保派驻人员具备相应的资质和能力，能够胜任乙方分配的工作。1.3乙方应妥善安排甲方派驻人员的工作和生活，提供必要的工作条件和保障。第二条工作职责2.1派驻人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.2派驻人员应按照双方约定的工作内容和工作时间，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应对派驻人员的工作成果进行客观公正的评价。第三条工资福利3.1甲方应按照本合同约定的工资标准向派驻人员支付工资。3.2甲方应依法为派驻人员缴纳社会保险费用。3.3乙方应提供与自身员工同等标准的福利待遇。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________1.派驻人员名单2.工资标准及福利待遇详细说明3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就派驻事项达成一致，并且甲方为了进一步保护自身权益，引入第三方作为监管和协调方，特订立本派驻合同，以明确甲乙双方及第三方的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本派驻合同，以共同遵守。第一条派驻人员1.1甲方同意向乙方派驻人员，乙方同意接收甲方派驻人员。1.2甲方应确保派驻人员具备相应的资质和能力，能够胜任乙方分配的工作。1.3乙方应妥善安排甲方派驻人员的工作和生活，提供必要的工作条件和保障。1.4第三方作为监管和协调方，负责监督甲乙双方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的问题。第二条工作职责2.1派驻人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.2派驻人员应按照双方约定的工作内容和工作时间，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应对派驻人员的工作成果进行客观公正的评价。2.4第三方应监督乙方的评价过程，确保评价的公正性和合理性。第三条工资福利3.1甲方应按照本合同约定的工资标准向派驻人员支付工资。3.2甲方应依法为派驻人员缴纳社会保险费用。3.3乙方应提供与自身员工同等标准的福利待遇。3.4第三方应监督甲方和乙方的工资福利履行情况，确保双方履行合同义务。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。4.3第三方应在合同期满前对甲乙双方的履行情况进行评估，并提出续签建议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金人民币____元。5.3第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议，确保合同的顺利履行。第六条甲方权益保护6.1甲方享有派驻人员的调换权，如发现乙方对派驻人员的工作安排不合理或工作环境不符合要求，甲方有权要求乙方进行调整。6.2甲方享有对乙方履行合同情况的监督权，如发现乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方立即改正。6.3甲方在合同履行过程中享有知情权，乙方应定期向甲方报告派驻人员的工作情况和合同履行情况。6.4第三方应协助甲方行使权益保护权利，确保甲方的合法权益得到充分保障。第七条乙方的限制性条款7.1乙方不得降低甲方派驻人员的工资待遇，否则应承担违约责任。7.2乙方不得随意解除与甲方派驻人员的劳动合同，否则应承担违约责任。7.3乙方应按照合同约定提供必要的工作条件和保障，否则应承担违约责任。7.4第三方应监督乙方的限制性条款履行情况，确保乙方遵守合同约定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3第三方应协助甲方和乙方解决争议，确保合同的顺利履行。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________第三方代表（签名）：__________签订日期：__________1.派驻人员名单2.工资标准及福利待遇详细说明3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方规章制度5.第三方监管和协调工作细则总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方作为监管和协调方，甲方在第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就派驻事项达成一致，并且为了进一步保护乙方权益，引入第三方作为监管和协调方，特订立本派驻合同，以明确甲乙双方及第三方的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本派驻合同，以共同遵守。第一条派驻人员1.1甲方同意向乙方派驻人员，乙方同意接收甲方派驻人员。1.2甲方应确保派驻人员具备相应的资质和能力，能够胜任乙方分配的工作。1.3乙方应妥善安排甲方派驻人员的工作和生活，提供必要的工作条件和保障。1.4第三方作为监管和协调方，负责监督甲乙双方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的问题。第二条工作职责2.1派驻人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.2派驻人员应按照双方约定的工作内容和工作时间，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应对派驻人员的工作成果进行客观公正的评价。2.4第三方应监督乙方的评价过程，确保评价的公正性和合理性。第三条工资福利3.1甲方应按照本合同约定的工资标准向派驻人员支付工资。3.2甲方应依法为派驻人员缴纳社会保险费用。3.3乙方应提供与自身员工同等标准的福利待遇。3.4第三方应监督甲方和乙方的工资福利履行情况，确保双方履行合同义务。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。4.3第三方应在合同期满前对甲乙双方的履行情况进行评估，并提出续签建议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金人民币____元。5.3第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议，确保合同的顺利履行。第六条乙方权益保护6.1乙方享有对派驻人员的调整权，如发现甲方对派驻人员的工作安排不合理或工作环境不符合要求，乙方有权要求甲方进行调整。6.2乙方享有对甲方履行合同情况的监督权，如发现甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方立即改正。6.3乙方在合同履行过程中享有知情权，甲方应定期向乙方报告派驻人员的工作情况和合同履行情况。6.4第三方应协助乙方行使权益保护权利，确保乙方的合法权益得到充分保障。第七条甲方的限制性条款7.1甲方不得降低乙方派驻人员的工资待遇，否则应承担违约责任。7.2甲方不得随意解除与乙方派驻人员的劳动合同，否则应承担违约责任。7.3甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和保障，否则应承担违约责任。7.4第三方应监督甲方的限制性条款履行情况，确保甲方遵守合同约定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3第三方应协助甲方和乙方解决争议，确保合同的顺利履行。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______