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文档简介
劳动合同书15篇合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体1.甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间,必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。八、解除和终止劳动合同1.双方同意,解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和职责说明6.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体及第三方角色1.甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.丙方作为第三方主体,负责为甲方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.丙方负责为乙方提供必要的工作技能培训,确保乙方能够胜任工作。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间,必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.丙方负责核算乙方的工资、奖金等,并按时支付。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。3.丙方负责办理乙方的社会保险缴纳手续,确保乙方的社会保险权益。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。3.丙方负责监督乙方的劳动保护状况,确保乙方的劳动权益。八、解除和终止劳动合同1.双方同意,解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。九、违约及限制条款1.乙方违反劳动合同规定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在劳动合同期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.丙方未按照约定提供服务,甲方有权解除与丙方的服务合同,并要求丙方承担相应的违约责任。十、甲方权益保障条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资、奖金等。2.甲方有权根据企业经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权在法律法规允许的范围内,制定有利于甲方利益的劳动合同条款。十一、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和职责说明6.乙方与丙方的服务合同第三方介入的意义和目的在于,丙方作为专业的第三方主体,可以为甲方提供更加专业和高效的人力资源管理服务,从而降低甲方的管理成本,提高甲方的管理效率。同时,丙方作为第三方主体,可以更好地协调甲乙双方的关系,促进双方的沟通与协作,有利于维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权根据自己的经营需要和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资、奖金等,以及调整乙方的岗位和工作内容。同时,甲方作为劳动合同的一方,有权在法律法规允许的范围内,制定有利于甲方利益的劳动合同条款。这些第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体及第三方角色1.甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业培训、职业规划、求职指导等服务。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.丙方负责为乙方提供职业发展所需的各种培训和指导,帮助乙方提升职业技能和素质。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间,必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.丙方负责为乙方提供职业咨询和求职指导等服务,保障乙方的合法权益。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。3.丙方负责为乙方提供社会保险缴纳手续咨询服务,确保乙方的社会保险权益。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。3.丙方负责为乙方提供职业安全健康咨询服务,保障乙方的职业健康权益。八、解除和终止劳动合同1.双方同意,解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。九、乙方权益保障条款1.乙方有权根据个人职业发展需要,申请丙方提供的各种培训和指导服务。2.乙方有权在合同期内,向丙方咨询职业发展和求职相关的问题,并获得丙方的帮助和支持。3.乙方有权在合同期内,向丙方申请职业规划和职业发展建议,并获得丙方的协助和支持。十、甲方违约及限制条款1.甲方未按照约定提供工作条件,乙方有权要求甲方改正,并有权解除劳动合同。2.甲方未按照约定支付工资,乙方有权要求甲方支付工资,并有权解除劳动合同。3.甲方未按照约定提供职业培训和发展机会,乙方有权要求甲方提供,并有权解除劳动合同。十一、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和
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