劳动合同书15篇

劳动合同书15篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间，必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。八、解除和终止劳动合同1.双方同意，解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和职责说明6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体及第三方角色1.甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.丙方负责为乙方提供必要的工作技能培训，确保乙方能够胜任工作。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间，必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.丙方负责核算乙方的工资、奖金等，并按时支付。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。3.丙方负责办理乙方的社会保险缴纳手续，确保乙方的社会保险权益。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。3.丙方负责监督乙方的劳动保护状况，确保乙方的劳动权益。八、解除和终止劳动合同1.双方同意，解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。九、违约及限制条款1.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在劳动合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.丙方未按照约定提供服务，甲方有权解除与丙方的服务合同，并要求丙方承担相应的违约责任。十、甲方权益保障条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资、奖金等。2.甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权在法律法规允许的范围内，制定有利于甲方利益的劳动合同条款。十一、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和职责说明6.乙方与丙方的服务合同第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为甲方提供更加专业和高效的人力资源管理服务，从而降低甲方的管理成本，提高甲方的管理效率。同时，丙方作为第三方主体，可以更好地协调甲乙双方的关系，促进双方的沟通与协作，有利于维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的经营需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资、奖金等，以及调整乙方的岗位和工作内容。同时，甲方作为劳动合同的一方，有权在法律法规允许的范围内，制定有利于甲方利益的劳动合同条款。这些第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体及第三方角色1.甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业规划、求职指导等服务。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.丙方负责为乙方提供职业发展所需的各种培训和指导，帮助乙方提升职业技能和素质。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.乙方同意按照甲方的安排执行工作时间，必要时服从甲方的工作调整。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.丙方负责为乙方提供职业咨询和求职指导等服务，保障乙方的合法权益。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。3.丙方负责为乙方提供社会保险缴纳手续咨询服务，确保乙方的社会保险权益。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。3.丙方负责为乙方提供职业安全健康咨询服务，保障乙方的职业健康权益。八、解除和终止劳动合同1.双方同意，解除或终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规执行。2.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。九、乙方权益保障条款1.乙方有权根据个人职业发展需要，申请丙方提供的各种培训和指导服务。2.乙方有权在合同期内，向丙方咨询职业发展和求职相关的问题，并获得丙方的帮助和支持。3.乙方有权在合同期内，向丙方申请职业规划和职业发展建议，并获得丙方的协助和支持。十、甲方违约及限制条款1.甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权解除劳动合同。3.甲方未按照约定提供职业培训和发展机会，乙方有权要求甲方提供，并有权解除劳动合同。十一、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴费证明5.乙方所在岗位的工作要求和