上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷6

上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷6一、单项选择题(本题共60题，每题1.0分，共60分。)1、新型的公共政策理念视政策对象——公众为()。A、被管理者B、对立者C、被统治者D、伙伴标准答案：D知识点解析：公共决策是指公共组织在管理社会公共事务过程中所作出的决定，它是公共管理的首要环节，贯穿于整个公共管理过程的始终。公共政策未来的基本走向：一是突显“公共性”，将决策视为公共行为，视政策为重要的公共物品；二是公共政策将更加强调公共问题的具体要求；三是公共政策将突出公平在其目标体系中的地位；四是公共政策民主化；五是公共政策科学化。因此，要求公共决策者要提升决策能力，首先是观念的转变，包括：(1)公共政策主体转变政策理念。这些理念包括：视政策对象一公众为伙伴，公共政策的出发点应是解决公共问题、保证公共利益的最大化，支持、鼓励准政策主体的发展，要具有前瞻性，注重“预防”而非“治疗”，重点掌握政策主动权。(2)改善和优化政策的外部环境。主要包括：提倡公共道德，强调公共责任，使社会逐渐形成良好的公共文化氛围；加强公共政策程序化、公开化的法制建设；最大限度地吸纳公民参与，推进公共管理的社会化。故选D。2、()公共政策主体中最核心并发挥独特作用的部分。A、非政府组织B、非营利组织C、政府主体D、社会公众标准答案：C知识点解析：政府主体是公共政策主体中最核心、并发挥独特作用的部分。一个国家的兴衰在某种程度上取决于其政府所选择的公共政策。故选C。3、在政策方案执行过程中，偶然失效是指执行过程进入()的失效。A、终结状态B、特殊状态C、正常状态D、起始状态标准答案：C知识点解析：在政策方案的执行过程中，“失效”表现于三个阶段：(1)早期失效；(2)偶然失效；(3)耗损失效。其中，偶然失效是指执行过程进入正常状态的失效。故选C。4、行政组织是追求()。A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织标准答案：A知识点解析：行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义上指国家行政机关。因此，行政组织是追求公共利益的组织。故选A。5、依法由任免机关在任免权限内通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是()。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制标准答案：B知识点解析：委任制，是指任免机关按照干部管理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。因此，本题正确答案为B。6、轮换又称()。A、转任B、调任C、挂职锻炼D、轮岗标准答案：D知识点解析：国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换又称轮岗，指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。因此，本题正确答案为D。7、离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是()。A、免职手续B、辞职手续C、调任手续D、转任手续标准答案：A知识点解析：非组织选派，离职学习期限超过一年、辞职或者调出机关等七种情形予以免职，并履行免职程序和手续。因此，本题正确答案为A。8、组织的资源配置过程是在一定环境中进行的，环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响首先表现在()。A、对组织内资源配置的管理活动与手段的影响上B、对组织拥有的或即将拥有的资源价值变化的影响上C、对技术手段、生产方式、生产组织、经营策略的影响上D、对环境与科学技术的影响上标准答案：A知识点解析：组织的资源配置过程是在一定环境中进行的，环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响首先表现在对组织内资源配置的管理活动与手段(如计划、控制、组织、激励、人群关系、行为方式等)的影响上；其次表现在对组织拥有的或即将拥有的资源价值变化的影响上。因此，本题正确答案为A。9、目标管理作为一种新型的管理制度，与以往的管理方式的根本区别在于()。A、它把“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来B、它不是要求被管理者怎样和怎样干，而是在确立一定的目标的前提下去采取措施保证获得达到目标的成果C、它并不特别关注岗位设置的状况，而是针对组织的现实，制定出一定时期的总体目标，密切联系总体目标采取对策措施D、它使人们认识到自己工作的价值，产生工作兴趣，并通过自我控制去实现目标，进而在取得成果后享受工作欲望的满足感标准答案：B知识点解析：关于目标管理，可以从三个方面加以认识：其一，目标管理作为一种新型的管理制度，与以往的管理方式的根本区别就在于，它不是要求被管理者怎样和怎样干，而是在确立一定的目标的前提下去采取措施保证获得达到目标的成果；其二，目标管理把“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来，使人们认识到自己工作的价值，产生工作兴趣，并通过自我控制去实现目标，进而在取得成果后享受工作欲望的满足感；其三，目标管理是一种新型的责任制，它并不特别关注岗位设置的状况，而是针对组织的现实，制定出一定时期的总体目标，密切联系总体目标采取对策措施，层层展开而落实到每一个层级的每一个岗位，越到基层，其目标和措施也就越具体，所承担的责任也就越明确。因此，本题正确答案为B。10、下列哪一项不是决策的特征?()A、可行性B、过程性C、最优性D、动态性标准答案：C知识点解析：决策的特征包括目标性、可行性、选择性、满意性、过程性和动态性。其中，决策的原则是“满意”，而不是“最优”。因此，本题正确答案为C。11、下列选项中哪一项不是组织中层人员的必备技能?()A、目标管理能力B、计划实施能力C、人际交往能力D、操作实施能力标准答案：D知识点解析：技能是指为满足工作需要必备的能力。组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定和实施、领导力及概念性技能；中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等；基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。D项是基层人员必备的技能。因此，本题正确答案为D。12、领导()理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。A、问题B、性格C、行为D、权变标准答案：B知识点解析：领导性格理论又称为领导特质理论、素质理论、品质理论。这种理论着重研究领导者的品质和特性。按其对领导特性来源的不同解释，可分为传统的领导性格理论和现代的领导性格理论。前者认为领导者所具有的品质是天生的，是由遗传决定的；而后者则认为领导的品质和特性是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的。领导性格理论是一类有关领导问题的理论，它认为有效的领导者可以从领导者个人的性格中识别。13、组织筹建成本与运行成本较高，适应变化能力差，容易形成官僚主义，这是()的缺陷。A、机械式组织B、有机式组织C、正式组织D、非正式组织标准答案：C知识点解析：正式组织是指依照有关管理部门的决策、命令或者指示，为完成特定的任务而建立的组织。正式组织的缺陷是组织筹建成本与运行成本较高，适应变化能力差，容易形成官僚主义等。故选C。14、我国政治体制改革的目标模式是()。A、推进政府机构改革B、引进议会民主制度C、发展社会主义民主政治D、实行“三权分立”制度标准答案：C知识点解析：中国政治体制改革的基本任务是发展、完善现行人民民主政体，而非将其彻底否定，以自由民主政体取而代之。中国政治体制改革的目标模式应当是一种新型的人民民主政体，即以“坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一”为基本特征的新型人民民主政体。故本题选C。15、政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端，必须贯彻()。A、精简原则B、权责一致原则C、依法行政原则D、效能原则标准答案：D知识点解析：所谓“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，提高行政运行效能。依法行政原则是对行政机关及其行政公务人员从事行政管理活动的基本要求，在理论上往往作为行政法的基本原则来看待，一般又将其分为行政合法性原则和行政合理性原则。所谓“效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的提高。坚持“效能”原则，要做到以下两点：一是分工合理。职能划分科学、合理是保证行政效能的前提。二是权责一致。责任与职权是机构的两大要素，两者的相互关系状况，直接制约着机构的效能。一个机构负有多大责任，就应赋予多大职权，反之，有多大职权，就应该承担多大责任。故本题选D。16、近年来，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明，在我国()。A、公民管理国家越来越直接B、民主决策的形式日趋多样化C、民主监督的渠道越来越多D、政府机关越来越有权威标准答案：C知识点解析：网络监督是一种新的民主监督的渠道，所以题干中体现的是民主监督的渠道的增多，选C。在我国，公民间接参与国家管理，A错；题干中体现的是民主监督而不是民主决策，B错；题干表明网络监督增强政府工作透明度，并不能说明政府机关越来越有权威，排除D。17、依据《公务员法》，下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是()。A、公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一B、警告、记过、降级和开除属于公务员的处分，撤职和降职不属于处分，但同样属于人事处理决定C、取消录用不属于公务员的处分，也不属于人事处理决定；辞退属于非处分的人事处理决定D、免职不属于处分，不能够提出申诉标准答案：A知识点解析：《公务员法》第55条规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。该法第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故B项中撤职不属于处分的说法是错误的。该法第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉：(1)处分；(2)辞退或者取消录用；(3)降职；(4)定期考核定为不称职；(5)免职；(6)申请辞职、提前退休未予批准；(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《行政监察法》的规定办理。故A项正确，D项中免职不能够提出申诉的说法错误。取消录用和辞退都不属于公务员的处分，但同样都属于公务员的人事处理决定。故C项前一个分句错误。故选A。18、下列各项不属于行政合同的是()。A、国有土地使用权出让合同B、全民所有制工业企业承包合同C、公用征收合同D、办公设备订购合同标准答案：D知识点解析：并非行政机关和其他公民、法人或者其他组织签订的所有合同均为行政合同，行政机关也可以以民事主体身份签订民事合同，主要区别在于合同的目的：如果是为了公共管理的需要签订的合同，通常属于行政合同，否则为民事合同，比如本题中的办公设备订购合同，与行政管理或者管理公共事务无关，是民事合同。故选D。19、获取直观认识的调查方式是()。A、个别调查B、开调查会C、现场观察D、统计调查标准答案：C知识点解析：获取直观认识的调查方式是现场观察。故选C。20、法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当()。A、放弃执行B、申请本级政府强制执行C、申请人民法院强制执行D、申请上级机关强制执行标准答案：C知识点解析：《行政强制法》第13条第2款规定，法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。故选C。21、行政合同中，行政机关与相对人的关系是()。A、命令与服从B、平等C、协商D、行政主体享有权利，相对人履行义务标准答案：C知识点解析：行政合同是行政主体与相对人通过达成合意而订立的合同，而并不是基于行政机关的单方面的行政命令权所订立的。行政机关在行政合同中享有一定的行政优益权，即对行政合同有履行的监督权、指挥权、单方面变更权和解除权，而相对人不享有这些权利，说明双方当事人的法律地位并不是完全平等的，故行政机关与当事人的关系应是一种协商关系。故选C。22、具体行政行为超越职权的，人民法院应作出()。A、维持判决B、履行判决C、变更判决D、撤销判决标准答案：D知识点解析：《行政诉讼法》第70条规定：“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：(一)主要证据不足的；(二)适用法律、法规错误的；(三)违反法定程序的；(四)超越职权的；(五)滥用职权的；(六)明显不当的。”23、行政合同签订中最主要的方式是()。A、拍卖B、邀请发价C、招标D、直接磋商标准答案：C知识点解析：行政合同的签订方式主要包括招标、拍卖、邀请发价、直接磋商。招标是指行政机关通过一定方式，公布一定的条件，向公众发出的以订立行政合同为目的的一种方式。它是行政合同签订中最主要的方式，其作用在于防止营私舞弊和财政经费的浪费。24、下列案件属于人民法院受案范围的是()。A、人民政府对其工作人员的开除决定B、人民政府关于对某条街道禁止通行的决定C、人民政府责令某企业停业治理污染的决定D、法律规定具有终局效力的行政行为标准答案：C知识点解析：《行政诉讼法》第13条规定，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：(1)国防、外交等国家行为；(2)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令(即B项)；(3)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定(即A项)；(4)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为(即D项)。因此，本题正确答案为C。25、行政诉讼的判决解决的问题是()。A、实体问题B、程序问题C、实体问题和程序问题D、实体问题或程序问题标准答案：A知识点解析：在行政诉讼中，判决是法院就解决案件的实体问题所做的决定。因此本题正确答案为A。26、行政机关区别于其他国家机关的实质特征是()。A、行使国家行政职权，管理国家行政事务B、行政机关在组织体系上实行从属领导制C、行政机关在决策上一般实行首长负责制D、行政机关行使职能通常是主动的、经常的和不间断的标准答案：A知识点解析：行政机关是指依宪法或行政组织法的规定而设置的行使国家行政职能的国家机关。它的本质特征是行使国家行政职权，管理国家行政事务。因此，本题正确答案为A。27、海关处理的案件，第一审由()管辖。A、基层人民法院B、中级人民法院C、高级人民法院D、最高人民法院标准答案：B知识点解析：《行政诉讼法》第15条规定，中级人民法院管辖下列第一审行政案件：(1)对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；(2)海关处理的案件；(3)本辖区内重大、复杂的案件；(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。因此本题正确答案为B项。28、税务机关要求纳税人到税务机关进行税务登记、设置账簿和要求提交有关资料的行为属于行政强制的()。A、行政强制执行B、即时强制C、行政调查D、行政强制措施标准答案：C知识点解析：行政强制执行是指行政主体依法自己或申请人民法院对不履行发生法律效力的行政决定的行政相对人采取强制方式，以迫使该相对人履行该义务，或者达到与履行义务相同之状态的行为或制度，排除A；行政强制措施，又称行政即时强制，是指行政主体在实施行政管理过程中，为制止违法行为或在紧急、危险情况下，根据法律、法规规定，对行政相对人的人身或者财产实施暂时性控制的措施，排除B、D；行政调查指为了实现行政目的，由行政主体依据其职权，对一定范围内的行政相对人进行的，能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。因此，本题正确答案为C。29、可以申请复议的裁定是()。A、补正判决书中的笔误的裁定B、财产保全和先予执行的裁定C、诉讼中止和终结的裁定D、不准许撤诉的裁定标准答案：B知识点解析：财产保全和先予执行裁定一经作出，即具有法律效力，当事人不能上诉。当事人不服该裁定，可以向作出该裁定的人民法院申请复议一次。对于补正判决书中的笔误的裁定，当事人不能上诉，也不能申请复议。中止或者终结执行裁定，送达当事人后立即生效，当事人不能上诉，也不能申请复议。不准许撤诉裁定一经作出，即具有法律效力，当事人不能上诉，也不能申请复议。因此，本题正确答案为B。30、行政机关在行使其职能时，要力争以尽可能快的时间，尽可能少的人员，尽可能低的经济耗费办尽可能多的事，体现了()。A、行政法治原则B、行政合理原则C、行政公正原则D、行政效率原则标准答案：D知识点解析：行政效率是指行政法律制度要以尽可能小的经济耗费获取最大的社会和经济效益。因此，本题正确答案为D。31、根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，行政机关应当指派()名以上工作人员进行核查。A、2B、3C、4D、5标准答案：A知识点解析：《行政许可法》第34条规定，根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查。因此，本题正确答案为A。32、国务院依宪法或法院授权制定的规范性法律文件是()。A、法令B、行政法规C、行政规章D、地方性法规标准答案：B知识点解析：行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序暂行条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。地方性法规，即地方立法机关制定或认可的，其效力不能及于全国，而只能在地方区域内发生法律效力的规范性法律文件。法令指政权机关所颁布的命令、指示、决定等的总称。行政规章指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。因此，本题正确答案为B。33、将行政机关分为常设性行政机关与非常设性行政机关是根据其()。A、权限范围的不同B、管理的客体和内容的不同C、是否依宪法和行政组织法设立及存在时间的长短D、行使职能的情况以及与行政相对人的关系标准答案：C知识点解析：常设性行政机关与非常设性行政机关的分类标准是行政机关是否依宪法和行政组织法设置以及存在时间的长短。因此，本题正确答案为C。34、行政诉讼中，在()情形下人民法院不应当裁定终结执行。A、申请人撤销申请的B、据以执行的法律文书被撤销的C、作为被执行人，主观拒不偿还欠款的D、追索抚恤金案件的权利人死亡的标准答案：C知识点解析：《民事诉讼法》第257条规定：“有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：(一)申请人撤销申请的；(二)据以执行的法律文书被撤销的；(三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；(四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；(六)人民法院认为_应当终结执行的其他情形。”因此，本题正确答案为C。35、在下列情形中，行政机关不应当办理有关行政许可注销手续的是()。A、行政许可有效期届满且已经延续的B、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的C、行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的D、因不可抗力导致行政许可事项无法实施的标准答案：A知识点解析：《行政许可法》第70条规定：“有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续：(一)行政许可有效期届满未延续的；(二)赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的；(三)法人或者其他组织依法终止的；(四)行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的；(五)因不可抗力导致行政许可事项无法实施的；(六)法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。”因此，本题正确答案为A。36、由美国人于1964年提出的调查方式是()。A、头脑风暴式B、哥顿方式C、特尔斐方式D、现场观察方式标准答案：B知识点解析：哥顿法是美国人哥顿于1964年提出的决策方法。该法与头脑风暴法相类似，先由会议主持人把决策问题向会议成员作笼统的介绍，然后由会议成员(即专家成员)海阔天空地讨论解决方案；当会议进行到适当时机，决策者将决策的具体问题展示给小组成员，使小组成员的讨论进一步深化，最后由决策者吸收讨论结果，进行决策。故选B。37、信息具有使用价值是秘书信息工作的()的特点。A、针对性B、综合性C、时效性D、经常性标准答案：C知识点解析：如果信息处理不及时，就会失去信息的价值，甚至造成严重后果。故信息具有使用价值是秘书信息工作的时效性的特点。故选C。38、向领导提供“马后炮”信息是违背了秘书工作的()的特点。A、追踪原则B、超前原则C、选优原则D、最佳时机标准答案：B知识点解析：秘书信息工作的超前原则是由以下两方面确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收集信息，向领导提供“预测性”信息。如果凡事总是事后了解，提供“马后炮”信息，那就作用甚微了。故选B。39、对信息材料修饰润色是属于信息整理的()程序。A、筛选B、校核C、加工D、编制标准答案：C知识点解析：修饰，即对文字作修改润色，使表达准确，是加工整理信息的主要方法。故选C。40、信息工作中常用的检索工具有()。A、目录、文摘、索引B、目录、文摘、分类、索引C、文摘、索引、资料指南D、目录、文摘、索引、资料指南标准答案：D知识点解析：信息工作中常用的检索工具有目录、文摘、索引、资料指南。故选D。41、保密有一定的时间和范围，这是保密的()特点。A、封闭性B、排他性C、利益性D、相对性标准答案：D知识点解析：保密的相对性，指保密有一定的时间和范围。保密的相对性表现在三个方面：第一，任何秘密都有时间性，此时的秘密事项，彼时则成为公开的消息；第二，任何保密都有空间性，再绝密的事项，也必须有一定的知密范围；第三，密与非密都有一定的界限，超越了一定的界限，保密也就失去了价值。故选D。42、具有秘密内容的文件、电报、信件等的秘密属于()。A、公文秘密B、会议秘密C、信访秘密D、涉外秘密标准答案：A知识点解析：秘书的职业秘密范围有：(1)公文秘密，即具有秘密内容的文件、电报、信件、简报等。(2)会议秘密，即内部会议的日期、议题、议程、讲话、发言、记录、录音录像等。(3)信访秘密，即信访者的检举、控告、揭发，领导者的批示，信访案件查处的材料等。(4)涉外秘密，即已经确定的国家秘密项目、秘密文件和资料，以及禁区、控制开放区、非开放区和开放区的非开放点。(5)领导秘密，即党和国家领导人的重大活动、办公场所和私人生活等。(6)通讯秘密，即密码、密码机和涉及密码、密码业务的文件等。故选A。43、注意保密是秘书工作中必须遵循的一条()。A、规定B、任务C、原则D、要求标准答案：C知识点解析：秘书人员通常会参加一些重要会议，了解一些重要机密，如果不注意，一旦泄露，会危害党和国家的安全，给我国的经济建设和政治稳定造成一定的影响。因此注意保密是秘书人员工作中必须遵循的一条原则。故选C。44、只有依据()才能使保密工作的行政管理具有法律效力。A、保密法规B、保密措施C、保密要求D、保密制度标准答案：A知识点解析：只有法律法规才能具有法律效力。故选A。45、保密工作不应事无巨细，面面俱到，这是保密的()原则。A、积极防范B、突出重点C、有保有放D、内外有别标准答案：B知识点解析：保密工作不可能事无巨细、面面俱到。只有突出重点，确保重点，保密工作才会卓有成效。保密工作的重点是：(1)从秘密的等级来说，绝密是重点；(2)从秘密的层次来说，国家秘密是重点；(3)从秘密的产生来说，首脑机关的秘密是重点；(4)从秘密的分布来说，秘密集中的地区、部门和人员是重点；(5)从秘密的内容来说，党务、政务和军事秘密是重点。故选B。46、秘书部门最经常、最基本的保密工作是()工作。A、涉外保密B、会议保密C、科技保密D、文件保密标准答案：D知识点解析：秘书部门需经常同各种各样的文件、资料、图表等打交道，这是秘书工作的一大特点，而其中许多文件是保密的，甚至有的是绝密的，因此，文件保密工作是秘书部门最经常、最基本的保密工作内容。故选D。47、秘书逐步稳定地进行有计划的协调，是属于()沟通协调方式。A、渐变式B、突变式C、协商式D、传达命令式标准答案：A知识点解析：渐变式协调是指秘书人员在工作中逐步改变原有的不利因素，稳定地进行有计划的协调，以实现组织整体的协调运转。故选A。协商式协调是指在协商过程中，秘书受权代表领导，约定各相关方面进行商讨，寻求解决问题的办法和具体步骤。传达命令式协调一般都是领导人采用的方式，秘书也可采用，但要注意恰当的时机。48、沟通协调首先是()的职责范围，但大量工作往往由秘书或秘书部门完成。A、秘书B、领导人C、相关业务人员D、机关工作人员标准答案：B知识点解析：沟通协调首先是领导人的职责范围，但秘书部门处于组织的中心枢纽地位，具有较之领导更为便利的中介优势，所以大量的沟通协调工作，往往是由秘书和秘书部门来完成的。故选B。49、()主要是依据决策，对本单位人力、物力、财力进行统一支配，平衡安排。A、决策协调B、临时性工作的协调C、业务协调D、事务协调标准答案：C知识点解析：沟通协调的内容包括：(1)决策协调：决策实施中的协调式辅佐。(2)业务协调：主要是依据决策，对本单位的人力、物力、财力进行统一支配，平衡安排。(3)事务协调：主要是根据领导意图，平衡各部门的会议安排、资料提供、生活保障等日常事务的协调。(4)临时性工作的协调：主要是协调领导临时交办的工作或突发性工作中出现的矛盾。故选C。50、()是秘书沟通协调工作的首要特点。A、有效性B、中介性C、服务性D、附属性标准答案：D知识点解析：附属性是秘书沟通协调工作的首要特点。秘书的沟通协调往往是领导授权去处理矛盾。秘书的沟通协调尤其是协调行为必须受领导活动的制约。故选D。51、行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过()日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。A、10B、15C、30D、60标准答案：C知识点解析：《行政强制法》第46条第1款规定，行政机关依照本法第45条规定实施加处罚款或者滞纳金超过30日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。故选C。52、保密工作的内容包括文件保密、会议保密、通讯保密、电脑保密、()。A、交通保密B、谈话保密C、涉外保密D、对内保密标准答案：C知识点解析：本题考查保密工作的内容，正确的是C项。53、张某被当地公安机关违法拘留15日，事后他请求国家赔偿。那么计算其每日的赔偿标准是()。A、当地年度日平均工资B、当地上年度日平均工资C、国家年度日平均工资D、国家上年度日平均工资标准答案：D知识点解析：《国家赔偿法》第34条规定，造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。因此，本题正确答案为D。54、国务院向获得国家科技进步奖的专家颁发500万元奖金，该行为属于()。A、行政给付B、行政补偿C、行政许可D、行政奖励标准答案：D知识点解析：行政奖励是指行政主体依照条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为。因此，本题正确答案为D。55、公文具有法定的权威性，其制发必须是()。A、法律部门B、上级机关C、部门领导D、法定作者标准答案：D知识点解析：公文，指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。它的制作者是依法成立的组织。A、B、C过于片面。因此，本题正确答案为D。56、秘书主动开展职能活动，发挥其主观能动性的程度是指()。A、职能环境的信任度B、职能环境的和谐度C、职能环境的开放度D、职能环境的自由度标准答案：D知识点解析：职能环境的自由度，是指秘书主动按领导工作需要开展业务活动，即发挥主观能动性的程度。因此，本题正确答案为D。57、我国广义的秘书定义中，“领导”一词()。A、专指机关领导人B、专指私人秘书的上司C、专指中高级的领导人D、既指机关领导人，也指私人秘书的上司标准答案：D知识点解析：广义上的秘书指协助领导人联系接待、办理文书和交办事项的工作人员。他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。其中的领导者是泛指概念，既指机关领导人，也指私人秘书的上司。因此，本题正确答案为D。58、在现实中，秘书发现领导决策中可能存在失误，但一时既判断不准，又拿不出修正意见时，可以采取()。A、先解决后报告的办法B、事前控制C、“提醒”法D、视而不见标准答案：C知识点解析：秘书工作的职业特征和原则决定了秘书在工作中不越权、不越职，在发现领导决策中可能存在失误，但一时既判断不准，又拿不出修正意见时，可以采取“提醒”法，向领导请示相关事项。因此，本题正确答案为C。59、公文标题一般由()构成。A、受文机关、事由、文种B、发文机关、受文机关、事由、文种C、发文机关、事由、文种D、发文机关、受文机关、事由标准答案：C知识点解析：公文标题由发文机关、事由、文种三部分组成。本题正确答案为C。60、版心内的公文格式各要素划分为()。A、眉首、主体、版记B、版头、版记、总结C、版头、主体、版记D、眉首、正文、版记标准答案：C知识点解析：《党政机关公文格式》将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。二、多项选择题(本题共20题，每题1.0分，共20分。)61、公告、通告的写作应当注意做到()。标准答案：A,C,D,E知识点解析：公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。它的制发机关级别较高，一般都是由国家最高权力机关(全国人大及全国人大常委会)和管理机关(国务院及其各部门)、地方权力机关和管理机关，以及获得授权可以发布公告的机构(如新华社)制发，通过新闻媒介发布，内容重要，事项重大，是一种非常严肃庄重的公文。通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项，具有一定的法规性和约束力，一般通过新闻媒体或以张贴的形式对外发布，有些通告只在内部张贴。公告、通告的写作应当注意做到符合权限、内容明确、语气庄重、格式规范。62、我国行政组织建设的指导原则包括()。标准答案：A,B,C,D,E知识点解析：暂无解析63、以行政职权的大小为标准，可以把行政组织分为()。标准答案：B,D知识点解析：行政机关是对某一具体的行政组织的称谓。以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为统率机关与被统率机关。统率机关即行政首脑机关，是指具有决策、组织、指挥、协调、控制与监督等权力的机关，如我国的国务院与地方各级人民政府。被统率机关是指在行政首长的统一领导下，具体执行统率机关所制定的决策及命令的机关。被统率机关具有执行性与辅助性的特点。除统率机关外的一切行政机关皆属被统率机关。故选BD。64、我国某地区发生地震，某国家机关接到救灾任务，以下选项中属于该机关领导进行行政领导方式的是()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：行政领导方式包括说服方式、强制方式、激励方式和示范方式，A、B、C、D四个选项分别是这四种领导方式的具体体现，而E选项领导意外负伤属于意外事件，其就医行为不属于示范方式，因此本题选择ABCD。65、秘书接待来客必须遵守的原则有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：秘书接待来访的客人必须遵守礼貌、负责、方便、有效的原则，本题选择ABCD。66、秘书工作的综合性表现在()。标准答案：C,D,E知识点解析：A是秘书工作的辅助性的体现，B是秘书工作的服务性的体现，CDE为秘书工作的综合性的体现。因此本题选择CDE三个选项。67、按照各种机关的职权和管辖范围，行政组织可以分为()。标准答案：A,B,C,D,E知识点解析：政府的复杂的国家公共管理的功能是通过不同行政机关功能的整合体现的。按照各种机关的职权和管辖范围，行政组织可以分为以下几种类型：(1)机关首脑；(2)职能机关；(3)幕僚机关；(4)咨询机关；(5)派出机关。68、行政合同订立的方式主要有()。标准答案：A,B,D,E知识点解析：行政合同订立的方式主要有：一是招标，即行政行为主体通过一定方式，公布一定条件，向公众发出订立合同的意思表示，对投标人的承诺进行比较之后订立行政合同。二是拍卖，即行政行为主体向公众发出订立合同的意思表示，拍卖方同意竞买方的条件后，行政合同即告成立。三是邀请发价，即行政行为主体基于一定的考虑，向有关当事人发价，在考虑政治、经济、技术等因素后，选择适当的当事人订立合同，不一定选择要价最低的当事人订立合同。四是直接磋商，即行政行为主体在某些特定情况下，直接与当事人进行协商、签订行政合同。69、行政行为生效的方式有()。标准答案：B,C,D,E知识点解析：行政行为生效的方式有：(1)即时生效，指行政行为一经做出后即发生法律效力。(2)告知生效，指行政行为经过当事人做出意思表示后即发生法律效力。(3)受领生效，指行政行为从当事人受领之时开始生效。(4)有附加条款的行政行为生效，指行政行为只有满足附加的条款时才能生效。70、某区公安分局与工商局共同对李某作出处罚决定，李某不服欲提起行政赔偿请求，本案行政赔偿义务机关是()。标准答案：A,B知识点解析：根据《国家赔偿法》第7条第2款的规定，两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。故本题答案为AB。71、行政立法就其实质而言，均是授权立法，根据所授权力来源的不同，可分为()。标准答案：B,D知识点解析：依据所授权力的来源不同，行政立法可分为一般授权立法和特别授权立法。一般授权立法是指国家行政机关直接依照宪法和有关组织法规定的职权，制定行政法规和行政规章的活动。特别授权立法是指依据特定法律、法规授权或者依据国家权力机关或上级国家行政机关通过专门决议的委托，制定规范性法律文件的行为。72、层级制的优点是()。标准答案：A,B,C,D,E知识点解析：层级制：又称分级制，是指行政组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。层