2024版护理员聘用协议书范本

编号：__________2024版护理员聘用协议书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版护理员聘用协议书范本合同目录第一章：前言1.1制定目的1.2适用范围1.3合同解释权第二章：护理员基本信息2.1护理员姓名2.2护理员性别2.3护理员年龄2.4护理员身份证号码2.5护理员资质证书号码第三章：聘用关系3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3工作时间3.4劳动报酬3.5福利待遇第四章：护理员义务4.1提供护理服务4.2遵守法律法规4.3尊重患者隐私4.4保密义务第五章：聘用方的权利和义务5.1提供工作条件和环境5.2进行培训和考核5.3支付劳动报酬5.4保障护理员合法权益第六章：合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续签条件第七章：合同解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2双方终止合同的条件7.3经济补偿第八章：违约责任8.1护理员违约责任8.2聘用方违约责任第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章：其他约定10.1双方约定的其他事项10.2补充协议第十一章：附件11.1护理员资质证书复印件11.2劳动合同模板第十二章：签署页12.1护理员签名12.2聘用方代表签名12.3签署日期第十三章：生效条件13.1合同生效的条件13.2合同失效的条件第十四章：附则14.1合同的修订14.2合同的废止14.3合同的传承合同编号2024VR001第一章：前言1.1制定目的：为了明确护理员与聘用方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。1.2适用范围：本合同适用于_____________（聘用方名称）与护理员之间的聘用关系。1.3合同解释权：本合同的解释权归_____________（聘用方名称）所有。第二章：护理员基本信息2.1护理员姓名：_____________2.2护理员性别：_____________2.3护理员年龄：_____________2.4护理员身份证号码：_____________2.5护理员资质证书号码：_____________第三章：聘用关系3.1聘用岗位：护理员3.2岗位职责：护理员需按照聘用方的要求，提供专业的护理服务，包括但不限于日常生活照料、病情观察、康复护理等。3.3工作时间：本合同约定的工作时间为_____________（具体工作时间），如需调整，双方协商一致后可进行调整。3.4劳动报酬：护理员的劳动报酬为每月_____________元，支付方式为_____________（支付方式）。3.5福利待遇：护理员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照聘用方的相关规定执行。第四章：护理员义务4.1提供护理服务：护理员应提供专业的护理服务，保证服务质量，不得私自离岗。4.2遵守法律法规：护理员应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.3尊重患者隐私：护理员应尊重患者的隐私权，不得泄露患者个人信息。4.4保密义务：护理员应对聘用方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向第三方泄露。第五章：聘用方的权利和义务5.1提供工作条件和环境：聘用方应为护理员提供合法的工作条件和环境，保障护理员的人身安全。5.2进行培训和考核：聘用方有义务对护理员进行必要的培训和考核，提高护理服务质量。5.3支付劳动报酬：聘用方应当按照本合同的约定，及时足额支付护理员的劳动报酬。5.4保障护理员合法权益：聘用方应依法保障护理员的合法权益，包括但不限于休息时间、福利待遇等。第六章：合同期限6.1合同起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止日期：本合同期限为_____________年，自合同起始日期起计算。6.3续签条件：合同到期前，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签。第七章：合同解除和终止7.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。7.2双方终止合同的条件：本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。7.3经济补偿：如双方解除或终止合同时，按国家法律法规和本合同的约定，双方应支付相应经济补偿。第八章：违约责任8.1护理员违约责任：护理员违反本合同的约定，给聘用方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2聘用方违约责任：聘用方违反本合同的约定，给护理员造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：附件11.1护理员资质证书复印件：本合同附件中包含护理员的资质证书复印件。11.2劳动合同模板：本合同附件中包含劳动合同模板。第十二章：签署页12.1护理员签名：护理员在此处签名：12.2聘用方代表签名：聘用方代表在此处签名：12.3签署日期：本合同签署日期为：第十三章：生效条件13.1合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同失效的条件：本合同期限届满，双方未续签的，合同自然失效。第十四章：附则14.1合同的修订：本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同的废止：本合同的废止需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的传承：本合同的权利义务在本合同期限届满后，如双方未终止或解除合同，则自动传承至后续的合同中。（合同方签字）护理员签名：____________________日期：____________________聘用方代表签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方应明确乙方的护理任务，包括但不限于病患的日常照料、疾病治疗、康复护理等。乙方应严格按照甲方的要求执行护理任务。1.2甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的护理服务质量符合甲方的要求。1.3甲方调整权：甲方有权根据实际需要调整乙方的护理任务和工作内容。乙方应服从甲方的调整安排。1.4甲方培训权：甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的护理服务质量。乙方应积极参加甲方的培训活动。1.5甲方考核权：甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的护理服务质量进行评价。考核结果作为乙方获得报酬和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供真实信息：乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和资质证书，确保甲方对乙方的了解和信任。2.2乙方履行合同义务：乙方应严格按照本合同的约定履行护理义务，确保病患的权益得到保障。2.3乙方保密义务：乙方应对在护理过程中获得的甲方和病患的隐私信息予以保密，不得向第三方泄露。2.4乙方请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。2.5乙方工作报告：乙方应定期向甲方提交工作报告，反映护理工作的进展和病患的状况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方的对接和协调工作，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介收费：第三方中介应向双方明确收费标准和支付方式，不得收取任何隐形费用。3.3第三方中介保障：第三方中介应保障甲乙双方的合法权益，如发生争议，应积极协调解决。3.4第三方中介合规：第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。3.5第三方中介保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和病患的隐私信息予以保密，不得向第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.护理员资质证书复印件2.劳动合同模板3.甲方和乙方之间的沟通记录4.甲方对乙方的工作评价报告5.乙方的工作报告6.第三方中介的服务协议7.第三方中介的收费标准及支付方式二、违约行为及认定：1.护理员未按约定提供护理服务2.护理员泄露患者隐私信息3.护理员未按甲方要求调整工作内容4.甲方未按约定支付护理员劳动报酬5.甲方未按约定提供培训和考核6.第三方中介未按约定履行对接和协调职责7.第三方中介收取隐形费用三、法律名词及解释：1.护理员：指在甲方提供护理服务的人员2.甲方：指聘用护理员的一方3.乙方：指提供护理服务的一方4.第三方中介：指协助甲方和乙方建立和维护合同关系的中介机构5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资和福利6.培训：指甲方对乙方进行的专业技能提升和教育7.违约：指未履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护理员不到位：甲方应及时与乙方沟通，协商解决人员配备问题。2.服务质量不符合要求：甲方有权要求乙方进行改进，乙方应按照甲方要求提高服务质量。3.劳动报酬纠纷：双方应明确劳动报酬标准和支付时