儿童击剑俱乐部保育员合作协议_第1页
儿童击剑俱乐部保育员合作协议_第2页
儿童击剑俱乐部保育员合作协议_第3页
儿童击剑俱乐部保育员合作协议_第4页
儿童击剑俱乐部保育员合作协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

儿童击剑俱乐部保育员合作协议合同编号:__________儿童击剑俱乐部保育员合作协议鉴于甲方为一家专业从事儿童击剑培训的俱乐部,乙方愿意提供保育员服务,为确保双方的权利和义务,经友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条协议内容1.1乙方作为甲方的保育员,应负责在甲方俱乐部为儿童提供优质的保育服务,包括但不限于看管、照顾、陪伴儿童在俱乐部内的活动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持与甲方俱乐部的良好合作关系。1.3乙方应具备专业的保育知识和技能,具备儿童护理、急救等相关知识和实际操作能力。第二条协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照本协议约定的报酬标准,向乙方支付报酬。3.2甲方每月____日支付乙方报酬,报酬支付方式为____(现金/转账)。3.3乙方应提供合法的发票或收据,以便甲方依法开具相关发票。第四条乙方义务4.1乙方应确保提供的保育服务符合国家相关法律法规及甲方要求。4.2乙方应保证儿童的的人身安全,防止儿童发生意外伤害。4.3乙方应尊重儿童的隐私权,不得泄露儿童的个人信息。4.4乙方不得在任何时间、场合对儿童进行体罚、变相体罚或侮辱、虐待。4.5乙方应积极参与甲方组织的培训、会议等活动,提高自身的专业素养和服务质量。第五条甲方义务5.1甲方应按照本协议约定支付报酬给乙方。5.2甲方应提供乙方的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。5.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除本协议。5.4甲方应对乙方进行定期培训,提高乙方的工作技能和服务水平。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定提供保育服务,甲方有权解除本协议。6.3甲方未按照约定支付报酬,乙方有权解除本协议。第七条争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历及资格证书2.儿童击剑俱乐部相关规章制度3.儿童击剑俱乐部保育员工作职责4.儿童击剑俱乐部保育员工作申请表5.儿童击剑俱乐部保育员培训资料6.儿童击剑俱乐部保育员服务评价标准7.国家相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供保育服务,如迟到、早退、无故缺勤等。2.乙方在工作中出现重大疏忽,导致儿童发生意外伤害。3.乙方泄露儿童的个人信息,违反隐私权保护规定。4.乙方在工作中对儿童进行体罚、变相体罚或侮辱、虐待。5.甲方未按照约定支付报酬,如延迟支付、少付、不支付等。6.甲方未提供乙方的工作条件,如工作场所、工作设备等。7.甲方随意解除本协议,违反约定解除合同。三、法律名词及解释:1.保育员:指在儿童击剑俱乐部为儿童提供优质的保育服务的人员。2.报酬:指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.违约责任:指合同双方在履行合同过程中,因违约行为而应承担的法律责任。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中,发生争议时采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中出现迟到、早退等问题,甲方应与乙方进行沟通,提出改进要求,必要时可按照约定扣除相应的工资。2.乙方在工作中导致儿童发生意外伤害,甲方应立即采取救治措施,并按照约定承担相应的责任。3.乙方泄露儿童个人信息,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方对儿童进行体罚、变相体罚或侮辱、虐待,甲方有权立即解除本协议,并向有关部门报告。5.甲方延迟支付、少付或不支付报酬,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付应付的报酬。6.甲方未提供乙方的工作条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的责任。7.双方在履行过程中发生争议,可以先尝试友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.儿童击剑俱乐部与保育员签订合作协议,明确双方的权利和义务。2.儿童击剑俱乐部依据合作协议,向保育员支付报酬。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论