市场营销传播专员岗位协议

市场营销传播专员岗位协议合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供市场营销传播专员岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方同意接受甲方聘用，担任市场营销传播专员岗位，乙方应全面履行岗位职责，完成甲方交办的工作。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责市场调研，分析市场动态，了解竞争对手情况，为甲方提供决策依据；（2）制定市场营销策略，策划线上线下推广活动，提高品牌知名度和美誉度；（5）其他与市场营销传播相关的工作。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方提前解除本协议，否则本协议到期自动续约____年。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方的考勤制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为月薪制，试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期结束后，根据乙方表现，甲方予以调整工资。4.2乙方转正后，工资为人民币____元/月。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方同意，甲方有权根据经营状况和市场变化，调整乙方工资待遇。五、保密协议5.1乙方同意，在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方市场营销传播计划3.乙方工作成果评估标准4.保密协议范本5.市场营销传播专员岗位职责说明6.甲方公司规章制度7.甲方公司福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作成果未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.乙方未按照本协议约定履行保密义务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方提前解除合同未支付乙方赔偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.保密义务：劳动者在合同期限内及解除合同后一定时间内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。5.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，应获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或成果未达标：解决办法：及时沟通，制定改进计划，设立绩效考核机制。2.乙方泄露甲方秘密：解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，必要时诉诸法律手段。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如发生延迟支付，应支付相应的经济补偿。4.甲方未提供约定休假待遇：解决办法：甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休假权益。5.合同解除及赔偿问题：解决办法：严格按照合同约定和法律法规规定处理合同解除及赔偿事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销传播岗位。2.乙