外国机械制造工程师工作合同模板

外国机械制造工程师工作合同模板合同编号：__________外国机械制造工程师工作合同模板名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________国籍：____________________护照号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家依法成立的机械制造企业，乙方为具有相关专业技能和丰富经验的外国机械制造工程师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任机械制造工程师职务，负责机械制造项目的技术研发、生产管理和团队协作等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为______小时，每周工作______天。3.2乙方按照我国的法律法规和甲方的规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币______元（税前），甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。4.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体标准另行约定。4.3乙方在本合同期间，甲方向乙方提供______套住房补贴，或______元/月的租房补贴。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供______份商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。5.3甲方为乙方提供______次/年的健康体检。第六条知识产权和保密义务6.1乙方在合同期内所完成的职务成果，包括但不限于技术研发、专利申请等，均属于甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法解除本合同，应支付乙方相应的经济赔偿。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方护照复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方技能资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬福利制度文件9.甲方员工手册10.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方规定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密，或未按照约定保护甲方知识产权。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险等。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，或未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方经济赔偿。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，机械制造企业的法定代表人。2.乙方：指本合同的另一方，具有相关专业技能和丰富经验的外国机械制造工程师。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定的终止日期。4.工作时间：指乙方每周工作的时间，包括每周工作的天数。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资、奖金等。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应提供具体的工作要求，乙方应按照要求进行改进，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同。5.甲方未提供福利待遇或未缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方在合理期限内仍未履行义务，乙方有权解除合同。五、所有应用场