教育机构临时工教学合同

教育机构临时工教学合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（临时工）：__________地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方愿意在甲方的指导下，按照双方协商确定的教学计划和内容，为甲方提供临时性的教学服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2如双方同意续约，应提前__________日书面通知对方。第二条教学任务2.1乙方根据甲方的要求，负责__________（教学任务描述）。2.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排进行教学，保证教学质量。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方应在甲方指定的教学地点进行教学工作。第四条劳动报酬4.1乙方教学期间的劳动报酬为每小时__________元人民币。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至__________年__________月__________日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未按约定完成教学任务，甲方有权扣除相应的劳动报酬。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。7.2在合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教学资格证明4.教学计划和课程安排5.保密协议6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或未按照甲方的教学计划和课程安排进行教学。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定提供教学地点和工作时间。5.任何一方提前解除合同，未按约定提前书面通知对方。三、法律名词及解释：1.教育机构：指依法设立，从事教育教学活动的社会组织。2.临时工：指在教育机构中，按需聘用的非全日制教职工。3.教学任务：指乙方在甲方指导下，承担的教学工作和教学活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成教学任务：解决办法：乙方应与甲方沟通，调整教学计划，确保教学任务按时完成。2.甲方未能按时支付工资：解决办法：乙方可与甲方沟通，催促支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.教学场地或设备不足：解决办法：甲方应保证教学场地和设备的充足，确保教学活动的正常进行。4.乙方泄露保密信息：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露，必要时可诉诸法律手段。5.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.教育机构需要临时性教学人员时。2.