医院离退休职工管理制度

医院离退休职工管理制度第一章总则为了规范医院离退休职工的管理，保障其权益，提高工作效率，特订立本制度。本制度适用于医院全部离退休职工，包含正式退休职工和离休职工。第二章离退休职工的权益第一条离退休职工享有的权益享受基本养老金，依照国家规定的养老保险政策执行；参加社会医疗保险和住房公积金等相关保障；接受医院定期体检和疾病防治宣传教育；参加医院组织的各类文体活动，如旅游、健身课程等；接受医院供应的理发、洗澡和护理等服务；参加并享受医院供应的培训和学习机会。第二条离退休职工的义务遵守医院的规章制度，维护医院的声誉；定期参加医院组织的健康检查，保持良好的身体情形；搭配医院开展的各项工作，如调盘问卷、座谈会等；遵守医院医疗纪律，正确使用医疗资源；在紧急情况下，乐观响应医院的救助和应急工作。第三章离退休职工的管理第一条离退休职工信息管理医院将建立离退休职工信息档案，包含个人基本信息、工作经过、社保情况等；离退休职工应及时供应个人信息更改情况，如住址、联系电话等；离退休职工可以通过医院供应的渠道查询和更新个人信息。第二条离退休职工养老金管理医院依照国家有关规定和政策为离退休职工提奉养老金，并及时足额发放；离退休职工可以通过医院供应的渠道查询养老金发放情况；离退休职工有权利向医院提出养老金有关问题的咨询和申诉。第三条离退休职工医疗保障离退休职工参加社会医疗保险，享受医疗费用报销待遇；医院将定期组织离退休职工进行健康体检，确保其健康情形；离退休职工可以通过医院供应的渠道查询医疗保险和体检情况。第四条离退休职工活动管理医院将定期组织离退休职工文体活动，如旅游、健身课程等；离退休职工可以依据个人意愿选择参加相关活动；医院将供应必需的活动信息和场合保障。第五条离退休职工关怀服务医院将为离退休职工供应理发、洗澡和护理等基本服务；医院将供应便利的就医服务，如为离退休职工优先布置就诊时间和特殊费用待遇；医院将定期组织疾病防治宣传教育活动，提高离退休职工的健康意识。第四章离退休职工的评议和表扬第一条离退休职工评议医院将定期对离退休职工进行评议，考察其在工作和生活中的表现；离退休职工的评议结果将作为医院对其福利待遇的紧要参考。第二条离退休职工表扬医院将定期对离退休职工进行表扬，以激励其为医院做出的突出贡献；表扬方式包含荣誉称呼、奖金、证书等。第五章违纪和惩罚第一条违纪行为离退休职工在医院内发生以下行为将被视为违纪行为：损害医院利益、损害其他离退休职工利益、违反医院规章制度等；医院将对违纪行为进行调查并作出相应处理。第二条惩罚措施对违纪行为，医院将依据情节轻重采取适当的惩罚措施，包含批判教育、警告处分、暂时停止福利待遇、停止福利待遇等；惩罚决议将以书面形式通知离退休职工，离退休职工有权利提出申诉。第六章附则第一条本制度的解释权本制度的解释权归医院管理负责人全部；对本制度的修改和解释应采取合法程序，征求离退休职工看法。第二条本制度的执行和监督全部离退休职工应遵守本制度的规定；医院将建立相应的执行和监督机制，确保本制度的有效实施。第三条本制度自颁布之日起实施，相关问题请向医院人事处咨询。以上为医院离退休职工管理制度，若有违反制度之行为，将受到医院相应的惩罚措施。各位离