刮板输送机维修工岗位责任制

刮板输送机维护和修理工岗位责任制背景刮板输送机是企业生产线中的紧要设备，承当着料子输送和物料堆料的紧要任务。为了确保刮板输送机的正常运转和生产线的连续稳定生产，订立刮板输送机维护和修理工岗位责任制，明确维护和修理工在刮板输送机日常维护、故障排出等方面的职责和要求，提高维护和修理工的工作效率和技术水平，减少设备故障和生产线的停工次数。职责与要求日常巡检和维护任务：维护和修理工应依照日常维护计划，定期对刮板输送机进行巡检和维护，包含但不限于清洁设备、检查输送链条、皮带等零部件的磨损情况、调整设备的紧固度等；故障排出和维护和修理任务：维护和修理工应及时响应生产线运行中显现的刮板输送机故障，并进行快速的故障排出和维护和修理工作，确保设备的正常运转；技术支持和培训：维护和修理工应随时供应技术支持和培训，帮助操作员解决设备操作中的问题，并定期组织操作员进行刮板输送机维护和操作技能培训；备品备件管理：维护和修理工应负责刮板输送机备品备件的管理，包含备件的采购、入库、出库和库存管理，确保备品备件的充分性和及时性；维护和修理记录和报告：维护和修理工应及时记录刮板输送机的维护和修理情况，包含故障描述、维护和修理过程和维护和修理结果等，编制维护和修理报告，供应给相关部门和管理层；安全生产和环境保护：维护和修理工应严格遵守企业的安全生产和环境保护制度，保证在维护和修理过程中不对人员和环境造成损害和污染，及时报告和处理维护和修理过程中发现的安全隐患和环境问题。绩效考核与奖惩机制维护和修理任务完成率：依照维护和修理工的日常维护计划和故障维护和修理任务，绩效考核以维护和修理任务的完成率为依据，完成率实现90%以上者予以嘉奖；故障响应时间：对于紧急故障，绩效考核以维护和修理工的响应时间为依据，响应时间在30分钟内者予以嘉奖；安全生产和环境保护：严重违反安全生产和环境保护制度者，将依照企业规定进行纪律处分，甚至停止与企业的劳动合同；技术培训和学习：鼓舞维护和修理工进行技术培训和学习，提高自身技术水平和维护和修理本领，绩效考核以参加培训学习的次数和成绩为依据，实现肯定要求者予以嘉奖。培训与沟通岗位培训：新上岗维护和修理工应接受企业供应的刮板输送机维护和修理及安全培训，在掌握相关知识和技能后方可独立操作；定期沟通：维护和修理工应定期参加部门会议和技术沟通会议，共享工作经验、解决问题、了解最新设备维护和修理技术，提高团队协作本领和综合素养；外部培训：鼓舞维护和修理工参加外部技术培训和学习，提高行业技术水平和维护和修理工作本领；经验总结：维护和修理工应定期总结工作经验，编写维护手册，供其他维护和修理工参考和借鉴。提交与审核提交要求：维护和修理工应依照规定的格式和流程，及时提交相关的维护和修理记录、维护和修理报告等文件；审核要求：维护和修理工应搭配相关部门进行维护和修理记录和维护和修理报告的审核，确保记录真实、准确、完整。违规与惩罚不履行职责：如维护和修理工不按要求完成日常巡检、维护任务或不能及时响应故障排出和维护和修理任务，将受到相应的纪律处分；违反安全和环保规定：如维护和修理工违反安全生产和环境保护规定，将依据现行法律法规和企业制度进行严厉处理；违规操作和挪用备件：如维护和修理工违规操作，导致设备