2024年试用期劳动合同标准范文（3篇）

第4页共4页2024年试用期劳动合同标准范文法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____电话号码_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号码是_____户口所在地为_____邮政编码_____当前地址_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限：（1）有固定期限：从_____至_____。试用期自____年____月____日至____年____月____日。（2）无固定期限：从_____试用期从_____至_____开始。（3）完成某项工作（任务）的截止时间为_____二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________岗位（工种）工作乙方工作地点为_____。工作岗位（工种）和工作地点可由双方协商变更。乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。三，工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方实行以下工时制度：（一）实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为_________________________________。（二）经当地劳动行政部门批准，实行以_____为周期的综合工时计算制度。（三）经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有人力资源和社会保障部与中国地震局联合举办的法定节假日、产假和带薪年假，以表彰全国地震系统抗震救灾英雄。因施工需要，经乙方同意后，喷嘴方可安排乙方加班··每日延长工作时间，休息日加班不能安排补休或者法定节假日加班的，甲方应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。四，劳动报酬第四条甲方以下列第种方式向乙方支付工资：（1）月工资为人民币_____。甲方每月____日前支付乙方工资。（2）日工资为_____（3）计件工资。计件价格商定为______________________。如果乙方因生产经营任务不足同意待岗，甲方支付乙方的生活费为人民币____元。在等待期间，乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。社会保险第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴··乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。劳动保护和工作条件第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训，从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。喷嘴方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。其中，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》（jgj146—_____）。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。祖一方依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。七·解散和终止第七条本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》执行。八·劳动争议的处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。九·其他人第九条双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。乙方_____（签名或盖章）法定代表人或委托代理人_____（签名或盖章）签署日期：____年____月____日2024年试用期劳动合同标准范文（2）____年试用期劳动合同甲方（单位）：_______________________地址：______________________________法定代表人（签字）：_________________乙方（员工）：_______________________住址：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要聘用乙方担任本公司____年度试用期岗位，现甲、乙双方经友好协商，特达成如下协议，共同遵守，并为双方的合法权益提供有效保障。一、双方权利和义务1.甲方的权利和义务（1）根据国家法律法规和政策规定，提供合法劳动保护，保障乙方的劳动权益；（2）向乙方提供必需的工作条件，包括岗位要求、工作环境、劳动保护和安全；（3）根据乙方的工作表现，给予公平公正的评价和奖惩；（4）依法支付乙方工资和各项福利待遇；（5）提供符合国家法律法规的职业培训和晋升机会。2.乙方的权利和义务（1）按照甲方的要求，完成岗位工作任务；（2）遵守甲方的工作制度、纪律和规章制度；（3）保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉；（4）按时参加甲方组织的各种培训和考核；（5）如实提供个人资料，并按时缴纳社保费；（6）遵守国家法律法规，不从事任何违法违纪行为。二、试用期1.试用期的时间从____年__月__日至____年__月__日，共计______个月。2.试用期内，乙方享受与正式员工相同的权益，包括工资、福利和奖惩等。3.如果乙方在试用期内表现良好，符合甲方的要求，甲方将考虑将其转正，并续签正式劳动合同。4.如乙方不符合甲方的要求，甲方有权随时终止本合同，并不再支付薪酬以及其他相关费用。三、薪酬与福利待遇1.乙方的试用期工资为人民币________元，税前金额。2.甲方将根据乙方的勤奋程度和工作表现，给予相应的奖励。3.甲方提供符合国家相关规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。四、保密条款1.乙方承诺在试用期和正式合同期间，严守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。2.乙方违反以上保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因乙方泄露商业秘密而造成的损失。五、解除劳动合同1.若因乙方严重违反劳动合同约定或行为严重不端，甲方有权随时解除本合同，乙方无权要求赔偿。2.如乙方因特殊原因（如病休等）无法继续履行合同，应及时书面通知甲方，并提供相关证明材料。3.甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同，但需提前30天书面通知对方。六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有年份限制。3.本合同未尽事宜，双方可另行约定，补充合同的内容对双方均具有法律约束力。甲方单位（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年试用期劳动合同标准范文（3）试用期劳动合同范本(标准)甲方：_______________________（公司名称）乙方：_______________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同，经双方协商一致，共同遵守：一、试用期1.乙方于________________（日期）加入甲方，在此期间为试用期。试用期为______________（多长时间），自乙方入职之日起算。双方均有权在试用期内解除合同。2.试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。3.在试用期届满前，甲方有权随时终止与乙方的劳动关系，无需提前通知或支付赔偿。4.在试用期届满前，乙方若有不适应或不符合甲方要求的情况，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方也有权申请解除合同。5.试用期内，乙方享有与正式员工一样的待遇和权利，应履行各项工作职责，提高专业技能，切实完成工作任务。二、劳动合同期限根据乙方的工作表现和公司发展情况，如果乙方通过试用期，甲方将与乙方签订一份为期_______（年/月）的劳动合同。三、工作内容1.乙方的主要工作职责是___________________________，具体工作内容根据甲方的相关管理规定和工作安排进行。乙方需按时、按量完成工作任务。2.乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度，遵守劳动法律法规，保守公司的商业秘密。3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应积极配合，完成新的工作任务。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作____小时，每天工作____小时，休息时间为______小时。2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假和其他假期。五、劳动报酬1.乙方的薪酬按__________（方式）支付，具体金额为每月人民币________元。2.乙方享受法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。六、劳动合同变更和解除1.劳动合同经双方协商一致，可以进行变更。2.双方协商一致，可以提前解除劳动合同，但需提前______天书面通知对方。3.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方一方有下列情形之一的，对方有权随时解除合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度；（2）严重失职或滥用权力；（3）盗窃、贪污、贿赂、故意破坏公司财产等违法犯罪行为；（4）严重泄露公司商业秘密等严重失职行为；（5）严重损害公司声誉或者经济利益的行为；（6）患有影响工作能力或