调档委托书应包括哪些信息

调档委托书应包括哪些信息合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要将档案调至乙方，甲乙双方经充分协商，就档案调档相关事宜达成如下协议：一、档案调档范围及内容（1）甲方员工的个人档案；（2）甲方员工的劳动合同及相关文件；（3）甲方员工的工资、福利等相关资料；（4）其他甲方认为需要调档的档案。2.甲方应确保调档档案的真实性、完整性和准确性。二、档案调档时间及方式1.甲方应在本协议签订后15个工作日内将档案调至乙方。2.甲方应将档案以纸质形式提交给乙方，并确保档案的完整性和保密性。三、档案保管及使用1.乙方应对调档档案进行妥善保管，确保档案的安全和保密。2.乙方仅限于为本协议约定的目的使用调档档案，不得泄露给第三方。3.乙方在完成档案调档后，应按照甲方的要求将档案退回甲方或进行销毁。四、保密条款1.双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.双方应对调档档案的内容予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任1.若甲方未按照约定时间将档案调至乙方，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币1000元/天。2.若乙方未按照约定方式使用调档档案，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金，违约金为人民币1000元/天。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方员工的个人档案2.甲方员工的劳动合同及相关文件3.甲方员工的工资、福利等相关资料4.其他甲方认为需要调档的档案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间将档案调至乙方，认定为违约行为。2.甲方未按照约定范围提供档案，认定为违约行为。3.乙方未按照约定方式使用调档档案，认定为违约行为。4.乙方未按照约定时间将档案退回甲方或进行销毁，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.档案调档：指将甲方档案调至乙方的行为。2.个人档案：指包含甲方员工个人信息、工作经历等相关资料的文件。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的约定劳动关系的书面文件。4.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间调档：乙方应及时与甲方沟通，要求其在规定时间内完成档案调档。若甲方仍不履行，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定范围提供档案：乙方应及时与甲方沟通，要求其提供完整的档案。若甲方仍不履行，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定方式使用档案：甲方应及时与乙方沟通，要求其停止违约行为。若乙方仍不履行，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.乙方未按照约定时间退回档案：甲方应及时与乙方沟通，要求其在规定时间内退回档案。若乙方仍不履行，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为公司或其他组织，乙方为人力资源服务机构或政府部门。2.甲方为个