经验相传师徒实践指导合约

经验相传师徒实践指导合约合同编号：__________甲方（师傅）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（徒弟）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具备丰富的经验和技能，愿意向乙方传授相关的知识和实践指导，乙方愿意学习并接受甲方的教导，经双方友好协商，特订立本实践指导合约，共同遵照执行。第一条指导内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，并按照计划为乙方提供实践指导。1.2甲方应向乙方传授自己在业务领域的经验、技巧和方法，并指导乙方进行实践操作。1.3甲方应尽力解答乙方在学习和实践中遇到的问题，并给予必要的帮助和支持。第二条学习期限本合约自双方签字之日起生效，学习期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条乙方义务3.1乙方应按照甲方的要求，参加培训和实践，并认真履行学习期间的各项任务。3.2乙方应尊重甲方的教导，虚心学习，努力提高自己的业务水平。3.3乙方在学习期间不得随意缺席或中断学习，如有特殊情况，需提前向甲方说明并征得甲方同意。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定的时间和内容为乙方提供实践指导，确保乙方能够得到充分的学习和锻炼。4.2甲方应如实记录乙方在学习期间的表现和进度，并及时向乙方反馈。4.3甲方应关心乙方的成长和发展，积极为乙方提供就业和晋升的机会。第五条保密条款5.1乙方在学习期间接触到的甲方技术和商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等，均应予以严格保密。5.2乙方不得以任何形式泄露或不正当使用甲方技术和商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合约的约定，导致合约无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合约学习费用的一倍。6.2若乙方在学习期间违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权终止本合约，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合约在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合约自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（师傅）：__________乙方（徒弟）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（师傅）的身份证明文件2.乙方（徒弟）的身份证明文件3.甲乙双方的学历或职业资格证书4.甲方制定的培训计划和实践指导方案5.乙方在学习期间的业绩和进度记录6.保密协议或保密承诺书7.学习费用支付凭证二、违约行为及认定：2.乙方违反保密约定，泄露或不当使用甲方技术和商业秘密。3.甲方未按照约定时间提供实践指导，或未如实记录乙方表现和进度。4.甲方未关心乙方成长和发展，未提供就业和晋升机会。5.任何一方未履行合约其他约定，导致合约无法履行。三、法律名词及解释：1.师傅：指具备丰富经验和技能，向徒弟传授知识和实践指导的一方。2.徒弟：指接受师傅教导，学习并实践相关知识和技能的一方。3.培训计划：指甲方根据乙方实际情况制定的学习内容和时间安排。4.实践指导：指甲方为乙方提供的工作指导和建议，帮助乙方提高业务水平。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺席或中断学习：乙方应提前说明并征得甲方同意；如无故缺席，甲方有权终止合约。3.甲方未提供实践指导：甲方应承担违约责任，支付违约金；如严重违约，乙方有权终止合约。4.甲方未关心乙方成长：甲方应积极为乙方提供就业和晋升机会，否则乙方有权终止合约。5.争议解决：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.职业技能培训：如编程、设计、烹饪等。2.学术研究指导：如研究生导师与研究生之间的关