昆山市零售行业销售劳动合同

昆山市零售行业销售劳动合同合同编号：__________名称：昆山市某零售有限公司地址：昆山市某区某路某号联系电话：__________联系人：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的零售公司，乙方愿意加入甲方的销售团队，并同意遵守甲方的规章制度以及本合同的约定。双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事销售工作，具体工作岗位、工作职责和要求等，按照甲方的规章制度和实际工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提供优质服务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。具体工资标准、提成比例等，按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需加班，应按照法定标准支付加班费。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后__年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__元。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。2.双方同意解除或终止合同时，应签署书面协议，并办理相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方销售岗位说明书5.甲方薪酬制度相关规定6.甲方保密制度相关规定7.劳动合同解除/终止证明8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，或未支付违约金。4.双方未协商一致即解除或终止合同。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售任务：乙方在合同期限内应完成的销售目标。3.基本工资：乙方按月领取的固定薪酬。4.销售提成：乙方根据实际销售业绩获得的额外奖励。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的法定义务。6.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工资支付纠纷：查阅相关法律法规，确保按时足额支付工资，如有疑问，咨询专业法律人士。3.提前解除合同：提前书面通知对方，协商解决，必要时寻求法律途径。4.保密义务纠纷：查看保密协议内容，评估泄露情况，采取补救措施，必要时诉诸法律。5.劳动争议：积极沟通协商，争取达成调解协议；如协商不成，提交劳动仲裁。五、所有应用场景：1.昆山市零售行业销