教育咨询行业劳动合同

教育咨询行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】通讯地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的教育咨询相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前【天】天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行教育咨询师的职责，为甲方提供专业的教育咨询服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育咨询项目的各项工作，包括但不限于市场调研、数据分析、方案制定、培训授课等。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学术交流活动，提升自身的教育咨询能力。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。3.2乙方的基本工资为【元/月】，岗位工资为【元/月】，绩效工资根据乙方的工作业绩【元/月】，奖金根据甲方规定和乙方的工作表现发放。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，每月【日】前支付上月工资。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供【】个工作日的带薪年假。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。5.2乙方在离职后【年】年内，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方银行账户信息9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应按时足额支付乙方工资，如有逾期，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方应按月为乙方缴纳社会保险，如有未缴纳情况，构成违约。3.甲方未提供乙方带薪年假：按照《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应提供乙方【】个工作日的带薪年假，如有未提供情况，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密：按照本合同保密条款约定，乙方应严格保密甲方商业秘密，如有泄露，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教育咨询师：从事教育咨询服务，为客户提供专业教育咨询服务的职业。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方应及时提醒甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.甲方未提供带薪年假：乙方应及时向甲方提出申请，要求享受带薪年假，如甲方仍不提供，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，防止损失扩大，并可以向乙方要求赔偿损失。如损失严重，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育咨