普通就业合同范本

普通就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否则应承担相应的法律责任。7.1双方在签订合同时，已充分理解和确认合同内容的真实性和合法性。7.2双方因合同履行发生争议的，应首先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策签订日期：__________甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第五条甲方权益主导5.1乙方同意将其与第三方主体的合同关系纳入甲方管理，包括但不限于第三方主体提供服务期间的劳动报酬、工作时间、休假等。5.2甲方有权对乙方在第三方主体提供服务期间的工作进行监督和管理。5.3甲方在第三方主体提供服务期间，有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方在第三方主体提供服务期间，如发生违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。6.2乙方在第三方主体提供服务期间，不得以任何理由拒绝履行合同义务，否则甲方有权解除合同。6.3乙方在第三方主体提供服务期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条第三方主体的责权利7.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相应的服务，包括但不限于培训、指导、支持等。7.2第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求，如因服务质量导致甲方损失的，第三方主体应承担相应的责任。7.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和反馈。第八条合同的解除和终止8.1双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。8.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否则应承担相应的法律责任。10.1双方在签订合同时，已充分理解和确认合同内容的真实性和合法性。10.2双方因合同履行发生争议的，应首先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策5.第三方主体服务内容协议签订日期：__________甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方主体的合作，更好地管理和控制乙方的工作，同时也可以通过第三方主体提供的专业服务，提升乙方的能力和工作效率。此外，第三方主体的介入也可以帮助甲方更好地保护自身的利益，通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方在提供服务期间符合甲方的要求，不违反甲方的规章制度，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行监督和管理，有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。同时，甲方也有责任保障乙方的权益，如依法为乙方参加社会保险，提供相应的福利待遇等。通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地保护自身的利益，确保乙方在提供服务期间符合甲方的要求，不违反甲方的规章制度，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（技术服务商）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第五条乙方权益主导5.1甲方同意将其与第三方主体的合同关系纳入乙方管理，包括但不限于第三方主体提供服务期间的劳动报酬、工作时间、休假等。5.2乙方有权对甲方在第三方主体提供服务期间的工作进行监督和管理。5.3乙方在第三方主体提供服务期间，有权根据个人表现和工作需要，调整工作岗位和工作内容。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方在第三方主体提供服务期间，如发生违反乙方规章制度的行为，乙方有权按照规章制度对甲方进行处理。6.2甲方在第三方主体提供服务期间，不得以任何理由拒绝履行合同义务，否则乙方有权解除合同。6.3甲方在第三方主体提供服务期间，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第七条第三方主体的责权利7.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相应的技术服务，包括但不限于培训、指导、支持等。7.2第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求，如因服务质量导致甲方损失的，第三方主体应承担相应的责任。7.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和反馈。第八条合同的解除和终止8.1双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。8.2甲方提前解除合同的，应提前30天书面通知乙方。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否则应承担相应的法律责任。10.1双方在签订合同时，已充分理解和确认合同内容的真实性和合法性。10.2双方因合同履行发生争议的，应首先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险政策5.第三方主体服务内容协议签订日期：__________甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为甲方的员工，有权对甲方的工作进行监督和管理，有权根据个人表现和工作需要，调整工作岗位和工作内容。同时，乙方也有责任保障甲方的权益，如依法参加社会保险，提供相应的福利待遇等。通过设定甲方的违约及限制条款，乙