定岗培训合同范本

定岗培训合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]定岗培训合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（培训人员）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方根据业务发展需要，提高员工的专业技能和综合素质，决定对乙方进行定岗培训；乙方为了提升自身能力，愿意接受甲方的培训安排。双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训，并认真履行培训期间的工作职责。第二条培训期间2.1培训期间，乙方仍属甲方员工，应遵守甲方的各项规章制度。2.2培训期间，甲方应支付乙方的工资、奖金及社会保险等，但乙方因培训产生的交通、住宿等费用由乙方自行承担。2.3培训期间，乙方不得擅自离岗或中途退出培训。第三条培训成果3.1乙方应认真学习，积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质。3.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求，参加培训考核，考核不合格者，甲方有权终止本合同。3.3乙方在培训期间所获得的知识产权、技术秘密等成果，归甲方所有。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定给予处理。5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（培训人员）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.培训计划2.培训考核标准3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导定岗培训合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（培训人员）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方培训机构）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方致力于提升员工的专业技能和综合素质，决定对乙方进行定岗培训；乙方愿意接受甲方的培训安排，并同意由丙方提供培训服务。经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容与方案1.1丙方根据甲方的培训需求和乙方的实际情况，制定详细的培训方案，包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.2甲方应负责对乙方进行培训需求分析，并向丙方提供相关信息，以确保培训方案的针对性和有效性。1.3乙方应按照甲方的培训安排和丙方的培训方案，参加培训，并认真履行培训期间的工作职责。第二条培训期间2.1培训期间，乙方仍属甲方员工，应遵守甲方的各项规章制度。2.2培训期间，甲方应支付乙方的工资、奖金及社会保险等，但乙方因培训产生的交通、住宿等费用由乙方自行承担。2.3培训期间，乙方不得擅自离岗或中途退出培训。第三条培训交付与评估3.1丙方应按照培训方案提供培训服务，确保培训质量和效果。3.2培训结束后，丙方应负责组织培训考核，甲方有权参与考核过程，以确保培训成果符合甲方需求。3.3乙方在培训期间所获得的知识产权、技术秘密等成果，归甲方所有。第四条违约责任与赔偿4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定给予处理。4.3若丙方未能按照培训方案提供培训服务，或培训成果不符合甲方需求，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第五条甲方权益保障5.1甲方有权根据实际情况，调整乙方的培训计划和方案。5.2甲方有权对丙方的培训质量进行监督和评估，并要求丙方及时整改。5.3甲方有权要求丙方提供培训期间的各项资料和报告，以保证培训过程的透明度。第六条乙方义务与限制6.1乙方应积极参加培训，遵守丙方的培训规定，确保培训的顺利进行。6.2乙方在培训期间不得违反甲方的相关规定，包括但不限于保密协议、职业道德等。6.3乙方在培训期间不得以任何理由离岗或退出培训。第七条第三方介入的意义和目的本合同引入第三方主体丙方，旨在提高培训的专业性和有效性，通过丙方的专业培训服务，提升乙方的业务能力和综合素质，满足甲方的业务发展需求。第八条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和执行，旨在通过定岗培训，提升员工的专业技能和综合素质，从而提高甲方的竞争力，实现甲方业务的持续发展。甲方（用人单位）：________________乙方（培训人员）：________________丙方（第三方培训机构）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.培训需求分析报告2.培训方案3.培训考核标准4.甲方规章制度5.保密协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导职业发展规划合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（职业发展人员）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（职业规划咨询机构）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方致力于员工的职业发展，为乙方提供职业规划服务，以帮助乙方实现职业目标；乙方愿意接受甲方的职业规划服务，并同意由丙方提供专业咨询。经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职业规划服务内容1.1丙方根据乙方的个人情况、职业目标和甲方的发展需求，制定详细的职业发展规划。1.2甲方应负责提供乙方的职业发展需求和期望，以便丙方提供更具针对性的服务。1.3乙方应积极参与职业规划过程，提供必要的信息和反馈，以确保规划方案的有效性。第二条职业规划实施2.1培训期间，乙方仍属甲方员工，应遵守甲方的各项规章制度。2.2培训期间，甲方应支付乙方的工资、奖金及社会保险等，但乙方因培训产生的交通、住宿等费用由乙方自行承担。2.3培训期间，乙方不得擅自离岗或中途退出培训。第三条丙方的责任和义务3.1丙方应按照职业规划方案提供专业咨询和服务，确保服务质量和效果。3.2丙方应定期与乙方进行沟通，根据乙方的反馈和进展情况，及时调整和优化职业规划方案。3.3丙方应保密乙方的个人信息和职业发展需求，不得泄露给第三方。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据个人发展和职业目标的变化，要求丙方调整职业规划方案。4.2乙方有权在合同有效期内，享受丙方提供的各项职业发展咨询服务。4.3乙方有权要求甲方提供与职业发展相关的培训、晋升等机会和资源。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如未能按照合同约定提供相应的职业发展机会和资源，应承担相应的违约责任。5.2甲方如未能按照合同约定支付乙方的工资、奖金及社会保险等，应承担相应的违约责任。5.3甲方不得干涉乙方个人职业选择和发展方向，不得限制乙方的职业发展机会。第六条第三方介入的意义和目的本合同引入第三方主体丙方，旨在提供专业的职业规划咨询服务，帮助乙方制定合理的职业发展规划，实现个人职业目标，同时促进甲方员工的稳定发展和人才留存。第七条乙方为主导的目的和意义乙方作为职业发展人员，主导本合同的签订和执行，旨在通过专业的职业规划服务，实现个