学校 教师 用工合同范本

学校教师用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据教育教学需要，有权提前解除本劳动合同，但应提前__天通知乙方。二、工作内容1.乙方同意在甲方学校担任____（岗位）工作，并遵守甲方学校的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________________元整），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合教育教学工作的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的工作岗位培训和职业病防护措施。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.法律法规规定的其他情形。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________甲方法定代表人（或授权代表）：__________乙方签名：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为学校，乙方为教师，丙方为第三方教育服务提供商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据教育教学需要，有权提前解除本劳动合同，但应提前__天通知乙方。二、工作内容1.乙方同意在甲方学校担任____（岗位）工作，并遵守甲方学校的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________________元整），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方作为第三方教育服务提供商，负责为乙方提供专业培训、教育教学资源支持，并协助甲方提高教育教学质量。2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行定期评估，并提供改进建议。3.丙方应确保乙方的教育教学工作符合甲方的要求，并有权对乙方的工作进行监督和管理。五、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的教育教学工作符合甲方的要求。2.甲方有权对乙方进行定期评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方有权在合同期内调整乙方的教育教学任务和工作岗位。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方学校的规章制度，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有兼职情况，需提前向甲方申请并获得甲方批准。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方学校提供专业支持和资源，提高教育教学质量，同时为乙方教师提供更好的工作环境和专业发展机会。通过第三方的参与，甲方能够更好地实现教育教学目标，提升学校整体水平。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为学校，作为用工单位，主导本劳动合同的制定和履行，旨在确保乙方的教育教学工作符合学校的要求，保障学校的教育教学秩序和质量，同时为乙方提供稳定工作和良好的发展平台。甲方通过本合同的制定，维护自身权益，实现教育教学目标。甲方（用人单位）：__________学校乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________甲方法定代表人（或授权代表）：__________乙方法定代表人（或授权代表）：__________丙方法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为学校，乙方为教师，丙方为第三方教育服务提供商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据教育教学需要，有权提前解除本劳动合同，但应提前__天通知乙方。二、工作内容1.乙方同意在甲方学校担任____（岗位）工作，并遵守甲方学校的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________________元整），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方作为第三方教育服务提供商，负责为乙方提供专业培训、教育教学资源支持，并协助甲方提高教育教学质量。2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行定期评估，并提供改进建议。3.丙方应确保乙方的教育教学工作符合甲方的要求，并有权对乙方的工作进行监督和管理。五、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于国家规定的节假日待遇、医疗保障、住房补贴等。2.乙方有权参加甲方组织的各类培训、进修活动，提升自身专业能力。3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进教育教学工作的改进。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同规定，未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如未按照约定提供乙方的工作条件、福利待遇等，乙方有权要求甲方改正，并支付相应的赔偿。3.甲方如提前解除本劳动合同，未按照约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付违约金。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方教师提供更好的工作环境和专业发展机会，同时协助甲方提高教育教学质量。通过第三方的参与，乙方能够更好地实现自身职业发展目标，提升教育教学水平。十、乙方为主导的目的和意义乙方作为教师，作为劳动合同的一方，主导本劳动合同的制定和履行，旨在确保自身权益得到保障，实现职业发展目标。乙方通过本合同的制定，维护自身权益，促进教育教学工作的改进。十一、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为学校，虽然作为用工单位，但其为主导的意义和目的相对较弱。甲方的角色主要是提供教育教学工作条件和保障乙方