it行业劳动合同范本

it行业劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲方为一家依法成立的IT行业企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[请插入具体期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。1.2如乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同将自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[请插入具体金额]，工资支付方式为：[请插入支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如节假日、年假、产假、陪产假等。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的相关法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的职业健康。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方岗位，甲方有权终止本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.国家法定劳动标准及福利待遇相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为一家依法成立的IT行业企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为甲方提供人力资源服务支持，甲乙双方经友好协商，并考虑到丙方的介入，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[请插入具体期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。1.2如乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同将自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[请插入具体金额]，工资支付方式为：[请插入支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如节假日、年假、产假、陪产假等。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的相关法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的职业健康。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条甲方权益保障8.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中存在重大过失或违约行为，丙方应承担相应的责任。8.2丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够更好地履行工作职责。8.3丙方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。9.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。9.3乙方在合同期内如发生重大过失或违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务支持，确保甲方的劳动力的素质和能力符合要求。11.2丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理的风险，提高劳动效率。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为一家依法成立的IT行业企业，有权选择合适的人力资源服务供应商，以保障自身的合法权益。12.2甲方为主导本合同的目的在于确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，同时通过丙方的介入，降低甲方在人力资源管理方面的风险，提高甲方的竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.国家法定劳动标准及福利待遇相关文件5.丙方的人力资源服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为一家依法成立的IT行业企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为乙方提供人力资源服务支持，甲乙双方经友好协商，并考虑到丙方的介入，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[请插入具体期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。1.2如乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同将自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[请插入具体金额]，工资支付方式为：[请插入支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如节假日、年假、产假、陪产假等。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的相关法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的职业健康。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条乙方权益保障8.1丙方作为第三方主体，应确保甲方的素质和能力符合乙方的要求，如甲方在工作中存在重大过失或违约行为，丙方应承担相应的责任。8.2丙方应协助乙方对甲方进行培训和管理，确保甲方能够更好地履行工作职责。8.3丙方应对甲方的工作表现进行评估，并向乙方提供评估报告。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。9.2甲方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害乙方的利益。9.3甲方在合同期内如发生重大过失或违约行为，乙方有权要求丙方承担相应的责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的人力资源服务支持，确保乙方的劳动力的素质和能力符合要求。11.2丙方的介入有助于乙方降低人力资源管理的风险，提高劳动效率。第十二条乙方权益为主导的目的和意义12.1乙方作为员工，有权选择合适的人力资源服务供应商，以保障自身的合法权益。12.