非全日制劳动合同

非全日制劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方非全日制劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间执行，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期后的__________日内支付给乙方。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按照甲方要求，相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金人民币__________元。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提前解除合同的，应提前__________日通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________乙方身份证复印件甲方社会保险登记证复印件劳动保护设施和劳动防护用品清单（注：本合同为示例合同，各项条款。实际签订合请根据双方实际情况和法律法规进行调整。）《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方非全日制劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间执行，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期后的__________日内支付给乙方。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按照甲方要求，相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条第三方服务内容5.1第三方作为甲方的人力资源服务商，应按照甲方的要求，为乙方人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。5.2第三方应保证其的服务符合国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益得到保障。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如违反甲方制定的规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。6.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。第七条甲方权利条款7.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间。7.2甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。7.3甲方在合同期内享有对乙方的工作经验、技能等进行培训的权利。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：__________（注：本合同为示例合同，各项条款。实际签订合请根据双方实际情况和法律法规进行调整。）第三方介入的意义和目的在于，第三方作为专业的人力资源服务商，可以协助甲方更好地管理人力资源，提高工作效率。第三方介入也可以使乙方的工作更加稳定，权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的实际需要调整乙方的工作内容和工作时间，同时也有权对乙方的工作质量进行考核，以确保甲方的利益得到最大化的保护。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方非全日制劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间执行，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期后的__________日内支付给乙方。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按照甲方要求，相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条乙方权利条款5.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。5.2乙方有权享受国家法律法规规定的休息日和节假日。5.3乙方有权获得甲方的劳动保护设施和劳动防护用品。5.4乙方有权对甲方的工作环境、工作条件等进行监督。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方如违反乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵害并承担相应的法律责任。6.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、损害乙方名誉等。第七条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________签