猎头服务协议注意点(2024版)

编号：__________猎头服务协议注意点(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

猎头服务协议注意点(2024版)合同目录第一章：前言1.1猎头服务协议的定义与目的1.2协议适用范围1.3协议双方的基本信息1.4协议的生效与终止第二章：服务内容2.1猎头服务的具体内容2.2服务项目的数量与周期2.3猎头公司的服务流程2.4客户提供的支持与配合第三章：候选人筛选与推荐3.1候选人筛选标准3.2候选人推荐方式与时间3.3候选人质量保障措施3.4客户对候选人的面试与评估第四章：费用与支付4.1服务费用的构成4.2服务费用的计算方式4.3费用支付的期限与方式4.4费用调整与退款条款第五章：保密与知识产权5.1保密义务与范围5.2保密期限与解除5.3知识产权的保护5.4违约责任与赔偿第六章：违约责任6.1猎头公司的违约行为6.2客户的违约行为6.3违约责任的认定与赔偿6.4争议解决方式与法律适用第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除的法律后果7.4合同终止后的权利与义务第八章：争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁机构的选择与仲裁程序8.3诉讼管辖法院的选择8.4法律适用第九章：合同的生效、终止与失效9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的失效条件9.4合同终止或失效后的处理事项第十章：客户的权利与义务10.1客户对猎头公司的要求与监督10.2客户提供的信息与资料的真实性10.3客户对候选人的评估与反馈10.4客户支付服务费用的义务第十一章：猎头公司的权利与义务11.1猎头公司提供优质服务的义务11.2猎头公司对客户信息的保密义务11.3猎头公司对候选人的推荐与跟踪11.4猎头公司对客户投诉的处理第十二章：特殊情况处理12.1不可抗力事件的认定与处理12.2合同履行中的重大变更12.3合同履行中的其他特殊情况12.4特殊情况下双方的权利与义务第十三章：附则13.1合同的附件13.2合同的修改与补充13.3合同的解释权与执行13.4合同的终止与续签第十四章：其他约定14.1双方的其他约定事项14.2约定事项的履行与监督14.3约定事项的变更与解除14.4约定事项的违约责任合同编号_________第一章：前言1.1猎头服务协议的定义与目的本协议是猎头公司与客户之间就提供猎头服务所达成的书面协议，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保服务的质量和效率。1.2协议适用范围本协议适用于猎头公司为客户提供的各类猎头服务，包括但不限于高级管理人员、专业技术人员的招聘和推荐。1.3协议双方的基本信息猎头公司：（名称、地址、联系方式）；客户：（名称、地址、联系方式）。1.4协议的生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。第二章：服务内容2.1猎头服务的具体内容猎头公司将为客户寻找合适的候选人，并提供相关的推荐和面试辅导等服务。2.2服务项目的数量与周期猎头公司将根据客户的需求完成____个项目的猎头服务，服务周期为每个项目____个月。2.3猎头公司的服务流程猎头公司将按照项目需求分析、候选人搜索、筛选、推荐、面试辅导等流程提供服务。2.4客户提供的支持与配合客户应向猎头公司提供准确的招聘需求、候选人的评价标准和面试反馈等信息。第三章：候选人筛选与推荐3.1候选人筛选标准猎头公司根据客户的招聘需求和行业标准，筛选出符合职位要求的候选人。3.2候选人推荐方式与时间猎头公司将通过电子邮件、电话等方式向客户推荐候选人，并在收到客户需求后____小时内提供候选人资料。3.3候选人质量保障措施猎头公司将对候选人进行背景调查和能力评估，确保候选人的质量和适合度。3.4客户对候选人的面试与评估客户应根据自身的招聘流程对候选人进行面试和评估，并在面试后向猎头公司提供反馈。第四章：费用与支付4.1服务费用的构成服务费用包括猎头公司的搜索、筛选、推荐、面试辅导等各项服务的成本和利润。4.2服务费用的计算方式服务费用根据项目的数量、难度和周期等因素，按照每个项目的费用标准计算。4.3费用支付的期限与方式客户应在收到猎头公司提供的候选人资料后的____日内支付服务费用。4.4费用调整与退款条款如猎头公司未能按约定完成服务项目，客户有权要求调整费用或退款。第五章：保密与知识产权5.1保密义务与范围猎头公司和客户应对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，保密期限为协议终止后____年。5.2保密期限与解除如双方另有约定，保密期限和保密义务可相应调整。5.3知识产权的保护猎头公司和客户应尊重对方的知识产权，未经授权不得使用对方的商标、专利等。5.4违约责任与赔偿如一方违反保密义务或知识产权保护规定，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。第六章：违约责任6.1猎头公司的违约行为猎头公司未能按照约定完成服务项目或候选人质量不符合要求的，应承担违约责任。6.2客户的违约行为客户未能按照约定支付服务费用或提供必要的支持与配合的，应承担违约责任。6.3违约责任的认定与赔偿违约责任的认定和赔偿金额根据双方约定的违约金条款或实际损失计算。6.4争议解决方式与法律适用如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。第八章：争议解决8.1争议的解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。8.2仲裁机构的选择与仲裁程序双方同意将争议提交至位于北京的仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序按照该委员会的仲裁规则进行。8.3诉讼管辖法院的选择如选择诉讼解决争议，双方同意由中国北京市的人民法院管辖。8.4法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第九章：合同的生效、终止与失效9.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的终止条件本协议有效期届满或双方达成终止协议的，本协议终止。9.3合同的失效条件本协议因履行完毕、解除或被依法撤销而失效。9.4合同终止或失效后的处理事项合同终止或失效后，双方应按照本协议的约定处理后续事项，包括但不限于费用的结算和保密义务的履行。第十章：客户的权利与义务10.1客户对猎头公司的要求与监督客户有权对猎头公司的服务提出合理的要求，并监督猎头公司按照约定提供服务。10.2客户提供的信息与资料的真实性客户应向猎头公司提供真实、准确、完整的招聘信息和资料。10.3客户对候选人的评估与反馈客户应对候选人的面试和评估提供真实的反馈，以便猎头公司改进服务。10.4客户支付服务费用的义务客户应当按照约定及时支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。第十一章：猎头公司的权利与义务11.1猎头公司提供优质服务的义务猎头公司应按照约定提供专业、高效、优质的服务。11.2猎头公司对客户信息的保密义务猎头公司应对客户的所有商业秘密和个人信息予以保密。11.3猎头公司对候选人的推荐与跟踪猎头公司应对候选人进行认真筛选，并提供合适的推荐，同时对候选人的面试情况进行跟踪。11.4猎头公司对客户投诉的处理猎头公司应对客户的投诉和意见给予足够的重视，并及时采取措施予以解决。第十二章：特殊情况处理12.1不可抗力事件的认定与处理如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2合同履行中的重大变更如合同履行中出现重大变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。12.3合同履行中的其他特殊情况如合同履行中出现其他特殊情况，双方应本着公平原则协商处理。12.4特殊情况下双方的权利与义务特殊情况下，双方应继续履行合同，并本着公平原则协商处理合同履行中的问题。第十三章：附则13.1合同的附件本协议附件包括：服务项目清单、费用明细表、保密协议等。13.2合同的修改与补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解释权与执行本协议的解释权归双方共同所有，双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。13.4合同的终止与续签本协议终止后，如双方仍有合作需求，可重新签订新的协议。第十四章：其他约定14.1双方的其他约定事项双方就本协议未涉及的事项达成的一致意见，作为本协议不可分割的一部分。14.2约定事项的履行与监督双方应严格按照约定的事项履行各自的责任，并相互监督，确保合同的履行。14.3约定事项的变更与解除如双方同意变更或解除约定事项，应签订书面补充协议。14.4约定事项的违约责任如一方违反约定事项，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。合同编号：_________（猎头公司签字盖章）（客户签字盖章）签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定候选人甲方有权直接指定猎头公司推荐的候选人，要求猎头公司进行特定的搜索和推荐。1.2甲方的人才引进策略甲方应向猎头公司提供其人才引进策略和招聘标准，以便猎头公司更好地理解和满足甲方的需求。1.3甲方的面试流程甲方应提供一个明确、公正的面试流程，以确保候选人的面试和评估能够客观、公正地进行。1.4甲方对候选人的最终决定甲方对候选人的最终决定权，包括是否录用以及录用条件等，猎头公司应尊重甲方的决定。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的服务质量保证乙方应确保提供给甲方的服务达到约定的质量标准，包括候选人的筛选、推荐和面试辅导等。2.2乙方的信息准确性和及时性2.3乙方的保密义务乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以严格保密，保密期限为协议终止后五年。2.4乙方的违约责任如乙方未能按照约定完成服务项目或候选人质量不符合要求的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为双方的合作桥梁，负责协调、沟通和监督双方的履行情况，确保协议的顺利执行。3.2第三方中介的公正性第三方中介应保持公正、中立的态度，不得偏袒任何一方，以确保协议的公平性和有效性。3.3第三方中介的信息披露第三方中介有权获取双方的必要信息，以便更好地履行其协调和监督职责，但应保守双方的商业秘密。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照约定履行其职责或违反保密义务的，应承担违约责任，向双方支付赔偿金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目清单2.费用明细表3.保密协议4.候选人简历模板5.面试评估表6.猎头公司服务流程图7.客户招聘流程图8.候选人推荐报告9.市场调研报告10.协议履行证明文件二、违约行为及认定：1.猎头公司的违约行为未能按照约定完成服务项目候选人质量不符合约定标准未能保护客户的商业秘密和个人信息未能及时回应客户的合理要求2.客户的违约行为未能按照约定支付服务费用提供不真实、准确、完整的招聘信息和资料未能提供一个明确、公正的面试流程未能在规定时间内对候选人进行面试和评估3.第三方中介的违约行为未能保持公正、中立的态度未能妥善协调、沟通和监督双方的履行情况未能保守双方的商业秘密未能按照约定履行其职责三、法律名词及解释：1.猎头服务：指猎头公司为客户寻找合适的人才，并提供相关的推荐和面试辅导等服务。2.服务费用：指猎头公司为提供猎头服务所收取的费用，包括搜索、筛选、推荐等成本和利润。3.保密义务：指合同双方对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密的义务。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约责任：指合同一方未能履行合同义务时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人搜索难度较大猎头公司应扩大搜索范围，使用多种渠道和工具客户应提供更多的招聘需求和背景信息2.客户对候选人评估不明确猎头公司应提供详细的候选人评估报告客户应明确评估标