劳动合同文本范本A4(2024版)

编号：__________劳动合同文本范本A4(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳动合同文本范本A4(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同目的和意义第二章：劳动合同主体2.1用人单位信息2.2劳动者信息第三章：合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期第四章：工作内容4.1岗位职责4.2工作标准和任务第五章：劳动报酬5.1工资构成5.2奖金与福利5.3支付时间与方式第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八章：保险福利8.1社会保险8.2补充保险8.3福利待遇第九章：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更情形9.2解除情形9.3终止情形第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3竞业限制第十三章：合同的附件13.1附件一：劳动合同文本13.2附件二：用人单位规章制度13.3附件三：劳动者个人信息表第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的签订日期与地点合同编号_________第一章：前言1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。1.2合同签订主体甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________1.3合同目的和意义本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系，实现共同发展。第二章：劳动合同主体2.1用人单位信息单位名称：_________单位地址：_________联系电话：_________2.2劳动者信息姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________第三章：合同期限3.1固定期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2无固定期限本合同自双方签订之日起生效，无固定期限。3.3试用期乙方自正式入职起，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。第四章：工作内容4.1岗位职责乙方在甲方担任____职位，主要职责为：_________4.2工作标准和任务乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务，达到工作标准。第五章：劳动报酬5.1工资构成乙方的月工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。5.2奖金与福利乙方按照甲方的规定，可享受年终奖、节假日福利等。5.3支付时间与方式乙方工资按月支付，支付时间为每月____日之前。支付方式为银行转账。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。6.2休息休假乙方按照国家规定和甲方的规章制度，享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇。第八章：保险福利8.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳社会保险费。8.2补充保险甲方为乙方提供补充医疗保险，具体待遇按照甲方规章制度执行。8.3福利待遇乙方享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查。第九章：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更情形本合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。9.2解除情形乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；甲方解除劳动合同的，应依据法律法规和本合同约定。9.3终止情形本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改本合同的修改应经甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除本合同解除应依照法律法规和本合同约定，书面通知对方。第十二章：其他约定12.1保密协议乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。12.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权成果，属于甲方所有，未经甲方许可乙方不得使用或转让。12.3竞业限制乙方在解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。第十三章：合同的附件13.1附件一：劳动合同文本13.2附件二：用人单位规章制度13.3附件三：劳动者个人信息表第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的修订历史本合同自____年__月__日起施行，取代所有之前的书面或口头协议。14.3合同的签订日期与地点本合同于____年__月__日在____（地点）签订。合同双方签字：甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害或有法律规定的其他解除情形的，甲方有权单方面解除本合同，并不支付乙方任何经济补偿。1.2乙方工作表现评估甲方有权定期对乙方的工作表现进行评估，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求乙方参加培训或调整工作岗位。如乙方拒绝调整工作岗位或培训后仍不能满足甲方要求的，甲方有权解除本合同。1.3甲方变更合同在本合同有效期内，如甲方发生重大变更（如经营范围、经营方式、所有权结构等），甲方有权根据变更情况调整本合同的内容。如乙方不同意调整内容，甲方有权解除本合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。2.2乙方隐私保护乙方同意向甲方提供真实、准确的个人信息，并授权甲方在招聘、管理、合同履行等过程中使用乙方个人信息。但甲方应严格保护乙方的隐私，不得向第三方泄露乙方个人信息。2.3乙方知识产权保护乙方承诺在工作中创造的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，均属于甲方所有。乙方在解除或终止本合同后，不得以任何方式使用或披露甲方的商业秘密和技术秘密。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务费用如本合同的签订涉及第三方中介机构，甲方应支付中介服务费用。如乙方未按约定支付中介服务费用，乙方应承担违约责任。3.2第三方中介的义务第三方中介在合同签订过程中应严格遵守法律法规，如实告知甲乙双方合同相关情况，并保证甲乙双方合法权益的实现。如第三方中介违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。3.3第三方中介的保密义务第三方中介在合同签订过程中知晓的甲乙双方的商业秘密和个人信息，应予以严格保密。如第三方中介违反保密义务，应承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同文本2.附件二：用人单位规章制度3.附件三：劳动者个人信息表4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权归属协议6.附件六：竞业限制协议7.附件七：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同的违约行为：未经乙方同意，甲方无正当理由解除合同。2.乙方提前解除合同的违约行为：未按约定提前通知甲方解除合同。3.乙方隐私保护的违约行为：乙方提供虚假个人信息或未经授权泄露个人信息。4.乙方知识产权保护的违约行为：未经甲方同意，乙方使用或披露甲方知识产权。5.第三方中介服务费用的违约行为：未按约定支付中介服务费用。6.第三方中介保密义务的违约行为：未经授权泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.固定期限：劳动合同确定的有效期限。3.无固定期限：劳动合同不确定的有效期限。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内相互了解的期限。5.社会保险：国家通过法律强制实行的社会保障制度。6.知识产权：法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。7.竞业限制：限制劳动者在解除或终止劳动合同后从事与原工作相关的职业。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资或福利。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。必要时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责和要求。如乙方仍不改正，甲方有权依据合同约定解除合同。3.问题：第三方中介未按约定提供服务。解决办法：甲乙双方应及时与第三方中介沟通，要求其履行服务义务。如中介未改正，双方有权解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.场景：甲方为用人单位，乙方为劳动者。说明：适用于甲方招聘乙方为员工，双方签订劳动合同的场景。2.场景：甲方为用人单位，乙方为主导