教师聘用协议书范本(2024版)

编号：__________教师聘用协议书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

教师聘用协议书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3岗位要求第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护6.2职业危害防护第七章：培训和考核7.1培训7.2考核第八章：保密和知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章：解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一章：其他约定11.1合同的变更11.2合同的解除11.3违约责任11.4不可抗力第十二章：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效12.2合同的变更12.3合同的解除第十三章：附则13.1合同附件13.2合同效力13.3合同的解释和修改第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定的教师聘用协议。1.2合同签订主体：甲方（学校名称）与乙方（教师姓名）。1.3合同宗旨：明确双方权利义务，促进乙方更好地履行岗位职责，实现甲方教育目标。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：具体岗位名称。2.2岗位职责：2.2.1完成教学任务，保证教学质量；2.2.2参加教育教学研讨活动；2.2.3指导学生学习，关心学长；2.2.4完成甲方交办的其他工作任务。2.3岗位要求：具有相应学历、学位、专业背景和教师资格证书等。第三章：聘用期限3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：自合同生效之日起一个月。3.3续签合同：合同到期前一个月，甲乙双方协商一致可续签。第四章：劳动报酬4.1工资待遇：按照甲方薪酬制度执行。4.2奖金：根据乙方工作绩效和甲方规定发放。4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇：按照国家规定和甲方规定执行，包括但不限于带薪年假、教师节慰问等。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间：按照甲方规定执行，确保乙方享有法定的工作时间。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六章：劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2职业危害防护：甲方建立健全职业病防治制度，对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。第七章：培训和考核7.1培训：甲方为乙方提供岗前培训、业务培训等，提高乙方教育教学能力。7.2考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，评价乙方工作绩效。第八章：保密和知识产权8.1保密义务：乙方对在任职期间获取的甲方商业秘密、教学资料等保密信息承担保密义务。8.2知识产权归属：乙方创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第九章：解除和终止合同9.1解除合同的情形：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；9.1.2乙方丧失教育教学能力；9.1.3乙方主动提出解除合同。9.2终止合同的情形：9.2.1合同到期，双方未续签；9.2.2乙方达到法定退休年龄；9.2.3乙方因健康原因不能继续工作。9.3经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方规定给予经济补偿。第十章：争议解决10.1协商解决：双方发生争议时，通过协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向教育行政部门申请调解。10.3仲裁解决：调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1合同的变更：合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。11.2合同的解除：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。11.3违约责任：违反合同的一方应承担相应的违约责任。11.4不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十二章：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更：合同变更须书面协议，经双方签字盖章确认。12.3合同的解除：合同解除须书面协议，经双方签字盖章确认。第十三章：附则13.1合同附件：包括但不限于甲方的规章制度、薪酬福利政策等。13.2合同效力：本合同一经签订，即具有法律效力。13.3合同的解释和修改：本合同的解释和修改权归甲方所有。第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字：甲方（学校名称）____________________14.2乙方签字：乙方（教师姓名）____________________14.3日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款：甲方有权根据学校教育事业发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方作为教育机构，其教育事业发展需要不断调整和优化。为了确保乙方的岗位职责和工作内容与甲方的发展需求相匹配，甲方有权根据实际情况对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分的沟通，并确保乙方的权益不受损害。2.甲方主导的附加条款：甲方有权根据教育教学需要，安排乙方参加培训和学习。3.甲方主导的附加条款：甲方有权根据学校管理制度，对乙方进行定期考核和评价。说明：甲方作为学校，需要建立健全的管理制度，对乙方的教育教学工作进行定期考核和评价，以确保教育教学质量。乙方应接受甲方的考核和评价，并根据评价结果改进自身的工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款：乙方有权根据自身专业发展需要，提出转岗或晋升的申请。说明：乙方作为教师，其个人专业发展同样重要。乙方有权根据自身专业能力和发展需求，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在条件允许的情况下给予支持。2.乙方主导的附加条款：乙方有权根据教学实际情况，提出教育教学改革和创新的建议。说明：乙方作为教育教学的直接执行者，对教学实际情况有深刻的了解。乙方有权根据实际情况，提出教育教学改革和创新的建议，以提高教育教学质量。甲方应鼓励和支持乙方的创新和建议。3.乙方主导的附加条款：乙方有权在合同期内，提出解除或终止合同的申请。说明：乙方作为合同的一方，有权在合同期内提出解除或终止合同的申请。乙方行使该权利时，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。甲方应在收到乙方申请后，按照合同约定处理相关事宜。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款：第三方中介在甲乙双方之间起到介绍和协助的作用。说明：第三方中介在甲乙双方之间起到介绍和协助的作用，帮助甲方寻找到合适的教育人才，同时帮助乙方找到合适的教育机构。第三方中介应诚实守信，为甲乙双方提供真实可靠的信息，并按照约定收取中介费用。2.第三方中介的附加条款：第三方中介应承担保密义务，保护甲乙双方的隐私。说明：第三方中介在办理教育人才引进过程中，会接触到甲乙双方的个人信息和业务秘密。中介方应承担保密义务，不得泄露甲乙双方的隐私，确保双方的权益不受损害。3.第三方中介的附加条款：第三方中介应按照约定承担违约责任。说明：第三方中介在办理教育人才引进过程中，应按照约定履行合同义务。如中介方未按照约定完成服务，应承担相应的违约责任。同时，中介方应按照约定退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方规章制度2.甲方薪酬福利政策3.乙方教师资格证书4.乙方学历、学位证书5.乙方面试评价表6.乙方工作绩效考核标准7.教育教学改革和创新建议书8.培训和学习计划9.乙方转岗或晋升申请10.合同续签申请表11.合同解除或终止申请表12.第三方中介服务协议13.中介费用支付凭证14.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：1.1未按照约定提供工资待遇、福利等；1.2未按照约定提供培训和学习机会；1.3未按照约定履行合同期限。2.乙方违约行为：2.1未按照约定完成教育教学任务；2.2未按照约定遵守甲方规章制度；2.3未按照约定泄露甲方商业秘密。3.第三方中介违约行为：3.1未按照约定提供真实可靠的教育人才信息；3.2未按照约定收取中介费用；3.3未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标，甲方如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供改进建议，并根据实际情况给予培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按照约定提供福利，乙方如何维权？解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的福利。必要时，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：第三方中介未按照约定提供服务，如何处理？解决办法：甲方和乙方可以与中介协商解决，要求中介履行合同约定。如协商无果，可以向中介所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲