保姆的合同(2024版)

编号：__________保姆的合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

保姆的合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方1.3合同效力1.4合同期限第二章：保姆的职责2.1照料老人2.2照顾儿童2.3家务劳动2.4宠物照看2.5其他职责第三章：保姆的权益3.1工作条件3.2工资待遇3.3工作时间3.4休息休假3.5社会保险3.6隐私保护第四章：雇主的责任4.1提供工作环境4.2提供劳动工具4.3支付工资4.4保障保姆权益4.5履行合同义务第五章：合同的变更和解除5.1变更条件5.2解除条件5.3经济补偿5.4合同解除后的权益处理第六章：违约责任6.1雇主违约6.2保姆违约6.3违约处理第七章：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八章：合同的履行和监督8.1履行合同8.2监督与检查8.3合同验收第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十章：知识产权10.1知识产权保护10.2侵权责任第十一章：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力处理第十二章：合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理第十三章：附则13.1合同的修订13.2合同的解释13.3合同的生效第十四章：其他约定14.1双方的其他约定14.2附件合同编号_________第一章：总则1.2合同双方：甲方为家庭的主人或代理人，乙方为提供家政服务的保姆。1.3合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同期限：合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第二章：保姆的职责2.1照料老人：乙方负责照顾甲方的老人，包括日常生活照料、健康护理等。2.2照顾儿童：乙方负责照顾甲方的儿童，包括日常生活照料、学习辅导等。2.3家务劳动：乙方负责甲方的家务劳动，包括打扫卫生、烹饪、洗涤等。2.4宠物照看：乙方负责照看甲方的宠物，包括喂食、遛弯、清洁等。2.5其他职责：乙方还需履行甲方规定的其他家政服务职责。第三章：保姆的权益3.1工作条件：乙方有权在甲方提供的工作环境中获得合理的工作条件。3.2工资待遇：乙方的工资待遇为每月____元，按月支付。3.3工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。3.4休息休假：乙方有权享有国家法定的休息日和节假日。3.5社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.6隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得侵犯乙方的人身权利。第四章：雇主的责任4.1提供工作环境：甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境。4.2提供劳动工具：甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具和设备。4.3支付工资：甲方应按合同约定及时支付乙方的工资。4.4保障保姆权益：甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视乙方。4.5履行合同义务：甲方应履行合同约定的各项义务。第五章：合同的变更和解除5.1变更条件：合同的变更有赖于双方的协商一致。5.2解除条件：合同的解除须经双方协商一致，并提前____天通知对方。5.3经济补偿：如甲方提前解除合同，应支付乙方____天的工资作为经济补偿。5.4合同解除后的权益处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关的权益问题。第六章：违约责任6.1雇主违约：如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2保姆违约：如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.3违约处理：对于违约行为，双方应通过协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。第八章：争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同约定的仲裁机构申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。第九章：合同的履行和监督9.1履行合同：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的义务。9.2监督与检查：甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，确保服务质量。9.3合同验收：合同履行完毕后，甲方应对乙方的服务质量进行验收。第十章：保密条款10.1保密内容：乙方应对在甲方家中获得的所有信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。10.3泄密责任：如乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十一章：知识产权11.1知识产权保护：双方应对合同履行过程中产生的知识产权予以保护。11.2侵权责任：如发生知识产权侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同不能履行或部分履行，双方均不承担违约责任。12.3不可抗力处理：遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并采取措施减少损失。第十三章：附则13.1合同的修订：合同的修订需双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同的解释：本合同的解释权归双方共同所有。13.3合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章：其他约定14.1双方的其他约定：双方可在本合同外另行签订附件，作为本合同的补充。14.2附件：附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。合同编号：_________甲方（雇主）：____________________________乙方（保姆）：____________________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外要求：甲方有权根据实际情况，要求乙方承担额外的家务劳动，包括但不限于照顾特殊需要的家庭成员、处理家庭突发事件等。乙方应在接到甲方通知后，及时予以响应并提供相应的服务。1.2甲方家庭规则：乙方应遵守甲方的家庭规则，包括但不限于甲方的饮食习惯、生活作息、个人喜好等。如乙方无法遵守，甲方有权要求乙方进行调整。1.3甲方财产保护：乙方应对甲方的财产进行妥善保管，防止丢失、损坏等情况发生。如因乙方原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.4甲方隐私保护：乙方应对甲方的个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。如乙方泄露甲方隐私，乙方应承担相应的法律责任。1.5甲方子女教育：乙方如有教育甲方的子女的责任，应遵循甲方的教育理念和方法，与甲方保持沟通，共同关注子女的成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作条件改善：乙方有权根据工作实际情况，提出改善工作条件的请求。甲方应在合理范围内，予以考虑和满足。2.2乙方休息休假安排：乙方有权根据国家法定的休息日和节假日，安排自己的休息休假。如甲方需乙方在休息日工作，应支付乙方加班费。2.3乙方社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.4乙方个人隐私保护：甲方应对乙方的个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。如甲方泄露乙方隐私，甲方应承担相应的法律责任。2.5乙方劳动保护：甲方应提供乙方符合安全、卫生标准的工作环境，保障乙方的劳动安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务费用：如合同中有第三方中介参与，甲方应按照中介的要求支付中介服务费用。中介服务费用包括但不限于中介平台的会员费、信息服务费等。3.2第三方中介责任：中介应对甲乙双方提供真实、准确的信息，如因中介信息不实导致的纠纷，中介应承担相应的法律责任。3.3第三方中介协调：中介应负责协调甲乙双方在合同履行过程中的矛盾和纠纷，确保合同的顺利履行。3.4第三方中介保密义务：中介应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。如中介泄露甲乙双方的秘密，中介应承担相应的法律责任。3.5第三方中介服务期限：中介的服务期限应与本合同的有效期一致。如合同终止或解除，中介应及时办理相关手续，确保甲乙双方权益的顺利转移。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆个人简历2.保姆健康证明3.保姆无犯罪记录证明4.家务劳动服务清单5.宠物照看协议6.儿童照顾责任协议7.工作环境照片8.劳动工具和设备清单9.工资支付证明10.社会保险缴纳证明11.保密协议12.教育协议（如有）13.第三方中介服务协议14.中介服务费用支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：甲方未能按照合同约定时间支付乙方工资。2.乙方未按约定提供服务：乙方未能按照合同约定提供家政服务。3.甲方未提供工作环境：甲方未能提供符合合同约定的工作环境。4.甲方未提供劳动工具：甲方未能提供乙方完成工作任务所需的劳动工具。5.甲方泄露乙方隐私：甲方未履行保密义务，泄露乙方个人隐私。6.乙方泄露甲方隐私：乙方未履行保密义务，泄露甲方个人隐私。7.乙方损害甲方财产：乙方因过错导致甲方财产损失。8.乙方工作失误：乙方因工作失误导致甲方遭受损失。9.中介提供虚假信息：中介未提供真实、准确的信息。10.中介未履行协调义务：中介未能协调甲乙双方解决矛盾和纠纷。三、法律名词及解释：1.家政服务：指保姆在甲方家中提供的生活照料、家务劳动、子女教育等服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿。5.仲裁：指合同双方约定将合同争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。6.诉讼：指合同双方通过人民法院解决合同争议的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不符合要求：及时与保姆沟通，提出具体要求，必要时可通过中介协调更换保姆。2.工资支付出现争议：保留相关支付凭证，如有必要，可通过法律途径解决。3.工