外卖骑手劳务雇佣合同(2024版)

编号：__________外卖骑手劳务雇佣合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

外卖骑手劳务雇佣合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同性质与目的1.4合同效力第二章：劳务内容2.1劳务范围2.2工作时间2.3工作地点2.4任务分配与调度第三章：劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬结算周期3.4特殊情况报酬处理第四章：骑手资格与要求4.1资格条件4.2培训与考核4.3证件与装备4.4违规行为处理第五章：合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款5.4提前解约条件第六章：保险与福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利待遇6.4医疗与抚恤第七章：劳动保护与安全7.1劳动防护用品7.2安全教育与培训7.3安全事故处理7.4健康检查第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护8.3违反保密义务的处理第九章：违约责任9.1骑手违约9.2雇主违约9.3违约责任认定与赔偿第十章：争议解决10.1争议类型10.2协商解决10.3调解与仲裁10.4法律途径第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章：其他约定12.1通知与送达12.2合同的附件12.3合同的保管第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四章：附则14.1合同的生效14.2合同的修订14.3合同解除或终止后的权利与义务14.4合同解释权归属合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。1.2合同主体本合同的甲方（雇主）为_________，乙方（骑手）为_________。1.3合同性质与目的本合同为外卖骑手劳务雇佣合同，目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：劳务内容2.1劳务范围乙方作为外卖骑手，主要工作是按照甲方提供的配送信息，按时将外卖食品安全、准确地送达客户手中。2.2工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作需求和乙方的个人意愿协商确定，采取弹性工作制。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。2.4任务分配与调度甲方根据业务需要，通过甲方指定的平台系统为乙方分配配送任务。乙方应按照甲方的调度安排执行任务。第三章：劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬按照甲方制定的配送费用标准计算，具体费用根据配送距离、时间等因素确定。3.2报酬支付方式乙方的报酬采取按单结算的方式，每月____日为结算日，甲方应在结算日后____日内支付乙方报酬。3.3报酬结算周期乙方的报酬结算周期为一个月。3.4特殊情况报酬处理对于因特殊情况导致的配送超时、取消订单等情况，甲乙双方可根据实际情况协商处理。第四章：骑手资格与要求4.1资格条件4.2培训与考核乙方应在签订合同后参加甲方组织的培训，并通过考核后方可上岗。4.3证件与装备乙方应持有有效的身份证件，并按甲方要求配备必要的送餐装备。4.4违规行为处理乙方如有违规行为，甲方有权根据实际情况采取警告、罚款、解除合同等措施。第五章：合同期限5.1合同起始日期本合同的起始日期为____年__月__日。5.2合同终止日期本合同的终止日期为____年__月__日，除非甲乙双方另有约定。5.3续约条款合同终止后，如甲乙双方有意续约，可按原合同约定条件进行续约。5.4提前解约条件甲乙双方提前解约应提前____日通知对方，并按双方约定的方式处理后续事宜。第六章：保险与福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.4医疗与抚恤乙方在工作中发生疾病或意外伤害，甲乙双方按国家法律法规和合同约定承担相应责任。第八章：保密与知识产权8.1保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等权利。8.3违反保密义务的处理乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。第九章：违约责任9.1骑手违约乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。9.2雇主违约甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。9.3违约责任认定与赔偿违约责任的认定与赔偿按国家法律法规和合同约定执行。第十章：争议解决10.1争议类型本合同履行过程中发生的争议包括但不限于劳动条件、报酬、解除合同等。10.2协商解决甲乙双方应通过友好协商解决争议。10.3调解与仲裁如协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径如调解、仲裁不成，甲乙双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更甲乙双方经协商一致，可书面变更本合同。11.2合同解除甲乙双方经协商一致，可书面解除本合同。11.3合同终止本合同终止的条件按合同约定和国家法律法规执行。第十二章：其他约定12.1通知与送达甲乙双方之间的通知与送达通过电子邮件、短信、电话等方式进行，视为有效。12.2合同的附件本合同的附件包括但不限于乙方的身份证明、健康证明等。12.3合同的保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保管。第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式争议解决方式按本合同第十章的规定执行。第十四章：附则14.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修订本合同的修订须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除或终止后的权利与义务合同解除或终止后，乙方的权利与义务按照国家法律法规和本合同的约定处理。14.4合同解释权归属本合同的解释权归甲乙双方共同所有。合同编号：_________甲方（雇主）：_________乙方（骑手）：_________签订日期：____年__月__日签字：________________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方指定的配送区域甲方有权根据业务需要和实际情况调整乙方的配送区域。如甲方变更配送区域，应提前____日通知乙方，并协商调整事宜。1.2任务分配与调度甲方应确保乙方的工作时间和工作量的合理性，避免过度劳累。甲方有权根据业务需要调整乙方的配送任务。1.3报酬标准的调整甲方如调整报酬标准，应提前____日通知乙方，并书面说明调整原因和调整后的标准。1.4社会保险和福利待遇甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，并按时支付乙方工资。如甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资或补缴社会保险。二、当乙方为主导时2.1骑手的调度与任务分配乙方应根据甲方的调度安排执行配送任务。如乙方因特殊情况无法按时完成任务，应提前____小时通知甲方，并协商调整事宜。2.2骑手的工作时间乙方应按照甲方的要求提供工作时间，确保配送任务的及时完成。如乙方需请假或休息，应提前____日向甲方申请，并经甲方批准。2.3骑手的劳动保护与安全乙方在配送过程中应遵守交通规则，确保自身和他人的安全。如乙方在工作中发生安全事故，甲方应按照法律法规和本合同的约定承担相应责任。2.4骑手的保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。三、当有第三方中介时3.1第三方中介的角色第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、调度、培训等服务。如甲方和乙方对第三方中介的服务有异议，应及时沟通解决。3.2第三方中介的费用甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。如甲方未按时支付服务费用，第三方中介有权暂停提供服务。3.3第三方中介的责任第三方中介应确保乙方的资格条件和培训合格，如因第三方中介的原因导致乙方的服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。3.4第三方中介的变更如甲方需更换第三方中介，应提前____日通知乙方，并书面说明原因。甲方应与新的第三方中介重新签订服务合同，并确保乙方的工作不受影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方健康证明3.乙方培训合格证明4.第三方中介服务合同5.社会保险缴纳证明6.商业保险保单7.劳动防护用品清单8.配送区域地图9.工作任务单10.工资支付证明11.保密协议12.知识产权保护声明13.事故报告书14.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付报酬：指甲方未在约定的时间内支付乙方工资或报酬。2.甲方未按时缴纳社会保险：指甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按约定完成任务：指乙方未在约定的时间内完成甲方分配的配送任务。4.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方故意或过失地向第三方泄露甲方的商业秘密。5.乙方违反交通规则导致安全事故：指乙方在配送过程中违反交通规则，导致安全事故的发生。6.第三方中介未按约定提供服务：指第三方中介未按照服务合同的约定提供招聘、调度、培训等服务。7.第三方中介未确保乙方资格条件：指第三方中介未对乙方进行充分的资格条件和培训合格的审核。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业保险：指为乙方购买的意外伤害保险。5.知识产权：指商标、专利、著作权等权利。6.保密义务：指乙方对甲方提供的保密信息予以保密的义务。7.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.配送任务分配不均：通过协商调整任务分配，确保乙方的劳动强度合理。2.报酬支付延迟：甲方应及时支付报酬，如延迟支付，应按约定支付违约金。3.社会保险缴纳问题：甲方应确保按时缴纳社会保险，如未缴纳，