足疗技师劳动合同书范文(2024版)

编号：__________足疗技师劳动合同书范文(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

足疗技师劳动合同书范文(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同目的1.2合同双方1.3合同效力第二章：工作内容2.1工作性质2.2工作职责2.3工作时间和休息第三章：劳动报酬3.1薪酬结构3.2奖金与提成3.3薪酬支付时间与方式第四章：社会保险和福利4.1社会保险4.2福利待遇4.3医疗和健康第五章：劳动合同的解除和终止5.1解除劳动合同的条件5.2终止劳动合同的条件5.3经济补偿和赔偿第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七章：知识产权7.1技术成果归属7.2知识产权保护7.3技术培训第八章：违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体规定8.3违约金的计算方式第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖第十章：其他约定10.1劳动合同的修改10.2不可抗力10.3双方约定的其他事项第十一章：附件11.1劳动合同范本11.2相关法律法规11.3其他重要文件第十二章：签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3盖章第十三章：合同生效时间13.1合同生效的条件13.2合同生效的时间第十四章：附则14.1解释权14.2合同的副本14.3合同的修订历史合同编号：_________第一章：前言1.1合同目的：本合同旨在明确足疗技师的劳动权益和义务，保障双方合法权益，建立和谐劳动关系。1.2合同双方：甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）1.3合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：工作内容2.1工作性质：乙方担任甲方旗下的足疗技师，为甲方提供足疗服务。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务，保证服务质量和顾客满意度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作环境的整洁和卫生。2.3工作时间和休息：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整，并提供相应的休息时间。乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。第三章：劳动报酬3.1薪酬结构：乙方的基本工资为每月人民币（大写）：________元整（小写）：________元。乙方根据工作业绩和甲方规定享受奖金和提成。3.2奖金与提成：乙方的奖金和提成根据甲方制定的业绩考核标准发放。乙方的提成按每月营业额的（百分比）：________计算。3.3薪酬支付时间与方式：甲方应在每个发薪日按时支付乙方工资，工资支付方式为现金或银行转账。第四章：社会保险和福利4.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。4.3医疗和健康：甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。甲方应为乙方每年进行一次体检，保障乙方身体健康。第五章：劳动合同的解除和终止5.1解除劳动合同的条件：乙方提前解除劳动合同的，应提前（天数）：________通知甲方。甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。5.2终止劳动合同的条件：劳动合同期满，双方未续签。乙方因个人原因不能继续履行劳动合同。5.3经济补偿和赔偿：甲方依照国家法律法规规定支付乙方经济补偿。乙方违反甲方规章制度给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六章：保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起至解除劳动合同后（年数）：________止。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第八章：违约责任8.1双方违约的情形：甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担违约责任。乙方未按时提供服务、违反甲方规章制度、提前解除劳动合同等，应承担违约责任。8.2违约责任的具体规定：甲方违反本合同的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的（百分比）：________。乙方违反本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的（百分比）：________。8.3违约金的计算方式：违约金的计算按照甲方所在地的相关规定和合同约定执行。第九章：争议解决9.1争议解决方式：双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁机构：甲方所在地的劳动争议仲裁委员会负责处理双方发生的劳动争议。9.3诉讼管辖：如双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1劳动合同的修改：本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。10.3双方约定的其他事项：双方可以根据实际情况，约定其他与本合同有关的事项。第十一章：附件11.1劳动合同范本：本合同附件中包含劳动合同范本，双方应认真阅读并遵守。11.2相关法律法规：本合同的签订和履行应遵守国家法律法规的规定。11.3其他重要文件：双方可以约定其他重要文件，作为本合同的附件。第十二章：签字盖章12.1甲方签字：（甲方代表签字）12.2乙方签字：（乙方签字）12.3盖章：（甲方公章）（乙方签名或盖章）第十三章：合同生效时间13.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效的时间：本合同自（年月日）：________生效。第十四章：附则14.1解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的修订历史：本合同的修订历史应记录在合同附件中。甲方代表：（签字）日期：____年__月__日乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的额外工作：甲方有时会要求乙方完成一些非足疗服务的工作，如协助清洁、搬运等。此类工作应在双方协商一致的基础上进行，甲方应支付乙方额外工作的报酬。1.2甲方培训安排：甲方有权安排乙方参加相关的培训，以提高乙方的专业技能和服务质量。培训期间的工资待遇双方另行协商确定。1.3甲方经营权：甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合甲方的经营管理。1.4甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保服务质量达到甲方的标准。1.5甲方解雇权：甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同的工作造成严重影响等情况下，解除劳动合同。1.6甲方调薪权：甲方根据经营状况和市场行情，有权对乙方的薪酬进行调整，调整前应与乙方进行沟通。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作时间要求：乙方应按照甲方的工作时间要求提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。2.2乙方的工作地点要求：乙方应按照甲方的安排到指定地点提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。2.3乙方的技能提升：乙方应努力提升自己的专业技能和服务水平，以满足甲方的要求。2.4乙方保密义务：乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.5乙方违反合同的赔偿：乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。2.6乙方提出辞职：乙方如提出辞职，应提前（天数）：________通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的（百分比）：________。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，负责协助甲方招聘乙方，并协助乙方入职。3.2第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的违约责任：如第三方中介未能按照约定提供服务，或未能确保乙方的服务质量，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。3.5第三方中介的权益保护：甲方和乙方均应尊重第三方中介的合法权益，不得损害第三方中介的利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同范本2.相关法律法规3.职位说明书4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.培训资料7.保密协议8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按时提供服务、违反甲方规章制度。4.乙方提前解除劳动合同而未提前通知甲方。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.第三方中介未能按照约定提供服务或确保乙方的服务质量。三、法律名词及解释：1.劳动合同：双方约定的一方提供劳动力，另一方支付报酬的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.第三方中介：协助甲方招聘乙方并协助乙方入职的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并依法向劳动部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并依法向社保部门投诉。3.服务不到位问题：如乙方服务不到位，甲方可以要求乙方改进，严重者可解除