劳动合同解除赔偿金

劳动合同解除赔偿金合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方解除与乙方之间的劳动合同所涉及的赔偿金问题，双方达成如下协议：一、解除劳动合同的情况1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的劳动合同。1.2甲方依法支付乙方经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的按比例支付。二、赔偿金的计算及支付方式2.1甲方应支付给乙方的赔偿金计算如下：（1）乙方自【起始日期】至【解除日期】在甲方工作，共计【工作年限】年零【月份】个月。（2）乙方月工资为人民币【元】，根据甲方支付经济补偿的标准，甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币【元】。（3）除经济补偿外，甲方应支付给乙方的赔偿金为人民币【元】。2.2甲方应在本协议签订之日起【支付期限】内，将上述赔偿金支付给乙方。三、双方的权利和义务3.1甲方应按照本协议的约定，按时足额支付赔偿金给乙方。3.2乙方接受甲方的赔偿金，表示对甲方解除劳动合同的行为不再追究。3.3乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，交回工作证、办公设备等物品。3.4乙方同意解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方的声誉。四、保密条款4.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息继续承担保密义务。4.2乙方同意不得在任何时间、以任何方式泄露或传播甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.劳动合同复印件4.工资条复印件5.保密协议复印件6.经济损失证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露或传播甲方保密信息。2.乙方未按照约定时间办理离职手续。3.甲方未按照约定时间支付赔偿金。4.甲方未按照约定提供乙方工作环境或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.赔偿金：用人单位因违反劳动合同法规定，向劳动者支付的违约金。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息继续承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应督促乙方尽快办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施，如暂停支付赔偿金，直至乙方完成离职手续。2.甲方延迟支付赔偿金：甲方应按时足额支付赔偿金，如延迟支付，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后【具体时间】内支付赔偿金。如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权向乙方要求违约责任，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失赔偿。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，与乙方协商解除劳动合同。2.甲方未按照约定时间支付赔偿金，乙方要求甲方支