非营利组织项目管理劳动合同格式

非营利组织项目管理劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为非营利组织，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事项目管理工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方项目管理人员，负责项目的策划、组织、实施、监督和评价等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保项目目标的顺利实现。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提升自身专业素养和团队协作能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据项目需要，可能需要在其他地点进行短期出差。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。3.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班工资支付规定予以补偿。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），每月__________日按时发放。4.2乙方享受甲方提供的绩效奖金、项目奖金等福利待遇。4.3乙方按照国家的有关规定参加社会保险，享受甲方提供的其他福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方项目管理制度6.甲方培训计划7.社会保险参保证明8.乙方绩效考核办法9.乙方项目奖金发放办法10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训、福利等，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议，经协商不成，可依法解决。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以营利为目的，为社会公共利益而设立的组织。2.项目管理人员：指负责项目策划、组织、实施、监督和评价等工作的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金等。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事实行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，按法律规定办理。3.甲方未按时支付工资、奖金：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方未提供培训、福利：乙方有权要求甲方提供，如甲方拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.双方发生争议：进行友好协商，如协商不成，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为非营利组织，需要招聘项目管理人员进行项目管理。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.甲方按时支付乙方工资、奖金，提供培训、福利等。4.乙方按照甲方规定的工作时间上班，