芭蕾舞教练简易劳动合同

芭蕾舞教练简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为芭蕾舞培训机构，乙方愿意担任甲方机构的芭蕾舞教练，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方机构的芭蕾舞教练，负责教授学员芭蕾舞技巧、排练及演出。2.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。2.3乙方应遵守甲方机构的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方排课情况进行安排。3.2乙方在合同期内，应保持通讯畅通，随时响应甲方的教学安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方完成甲方安排的额外工作任务，甲方按照约定支付乙方加班费。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险缴纳手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、教学资料等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.教学成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，视为违约。3.乙方泄露或透露甲方商业秘密、教学资料，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方提前解除合同，未按照合同约定办理相关手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按计划教学。解决办法：甲方有权要求乙方按照计划教学，严重违反者甲方可以解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为芭蕾舞培训机构，需要聘请芭蕾舞教练。2.乙方具备芭蕾舞教学能力，愿意担任