吉林省旅游规划师职位劳动合同

吉林省旅游规划师职位劳动合同合同编号：__________甲方：吉林省旅游规划咨询有限公司地址：吉林省长春市区路号联系电话：X乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方为一家专业从事旅游规划、咨询和服务的公司，乙方愿意加入甲方，担任旅游规划师职位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方旅游规划师，负责旅游规划、咨询和服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方业绩而定。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应予以严格保密。4.2乙方在合同期满后，仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作，乙方有权终止本合同。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：吉林省旅游规划咨询有限公司乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.合同解除证明8.保密协议9.甲方公司规章制度10.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作，乙方有权终止合同。5.合同期满，本合同自动终止。三、法律名词及解释：1.旅游规划师：指具备旅游规划专业知识和技能，为旅游企业提供旅游规划、咨询和服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.解除合同：指合同当事人根据法律规定或者合同约定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法追究乙方责任。3.乙方违反规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。4.乙方因病、伤、残不能工作：甲方应依据国家法律法规和公司政策，为乙方提供相应的关爱和支持。5.合同期满：双方按合同约定终止合同，如需续约，提前一个月书面通知对方。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游规划师2.