酒吧员工安全责任协议书

酒吧员工安全责任协议书合同编号：__________酒吧员工安全责任协议书甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒吧，乙方自愿应聘成为甲方酒吧的员工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。一、甲乙双方责任1.1甲方责任：（1）为乙方提供安全的工作环境，确保工作场所的安全设施完善；（2）对乙方进行必要的安全生产教育和培训，使其掌握相关的安全生产知识；（3）制定并落实酒吧的各项安全规章制度，确保乙方的人身安全；（4）按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.2乙方责任：（1）严格遵守甲方的各项安全规章制度，服从管理；（2）积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识；（3）在岗位上严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告；（4）爱护酒吧的设施设备，确保工作过程中的人身安全。二、安全事故的处理2.1发生安全事故时，乙方应立即报告给甲方，甲方应立即采取措施防止事故扩大，并按照相关法律法规进行处理。2.2甲方应在事故发生后的第一时间内，将事故情况报告给相关部门，并积极配合相关部门的调查处理工作。2.3乙方在安全事故中负有责任的，应承担相应的法律责任。乙方无责任的，甲方不得因此降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。三、保密条款3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同期限4.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签署新的协议书。五、违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供安全的工作环境，造成乙方人身损害的，应依法承担赔偿责任。六、争议解决6.1本协议书签订地在中华人民共和国__________省（市、自治区）__________市（县），双方在本协议书履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.酒吧员工安全培训资料2.酒吧安全规章制度3.酒吧安全设施检查记录4.酒吧员工身份证明文件5.社会保险缴纳证明6.酒吧营业执照7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身损害。2.甲方未按照约定进行安全生产教育和培训。3.甲方未制定或未落实酒吧安全规章制度。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.乙方未遵守甲方的安全规章制度。6.乙方未积极参加安全生产教育和培训。7.乙方在岗位上未遵守操作规程。8.乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人身安全和财产安全的各项措施。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力或生活困难时的基本生活费用的制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不安全：及时与甲方沟通，要求改善工作环境；如甲方拒不改善，可以向相关部门举报。2.未参加安全生产教育和培训：要求甲方提供相关培训资料，自行学习；如甲方拒绝提供，可以向相关部门投诉。3.安全规章制度不完善：建议甲方完善规章制度，并向乙方进行详细解释和培训。4.未缴纳社会保险：向甲方说明社会保险的重要性，要求甲方依法缴纳；如甲方拒绝缴纳，可以向相关部门举报。5.发生安全事故：立即报告甲方，配合甲方和相关部