河南皮革行业劳动合同范本

河南皮革行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根据甲方工作需要，在____职位上履行职务。第二条工作内容2.1乙方应当按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方同意甲方按照国家和地方有关规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意在合同期间，按照甲方要求参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方制定的工作时间制度工作，确保完成工作任务。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应当依法保障乙方休息休假。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第六条违反劳动合同的责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同的约定，乙方有权依法要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应当符合国家法律法规的规定。7.2甲方应当在合同变更、解除和终止前，与乙方充分沟通，并依法办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.劳动争议仲裁申请书6.人民法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同规定，未按时完成工作任务，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方规定的时间履行工作职责，认定为违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。6.甲方未定期对乙方进行职业健康检查，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的人员。4.劳动报酬：指用人单位按照劳动合同约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得物质帮助，依法设立的制度。6.劳动保护：指用人单位为保护劳动者人身安全和健康，采取的必要措施和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求认定工伤。解决办法：及时将乙方送医治疗，并向当地劳动行政部门报告，依法办理工伤认定手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权依法向社会保险行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人