单位社保管理全权书

单位社保管理全权书合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为依法成立的企业，具备独立法人资格，并需为员工办理社会保险事宜；乙方具备为甲方提供社保管理服务的资质和能力，双方为了更好地履行社保管理职责，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方员工办理社会保险事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应确保甲方员工的社保权益得到充分保障，按照相关法律法规的规定，按时足额缴纳社保费用。1.3乙方应定期向甲方提供社保报告，包括社保缴纳情况、员工社保权益状况等，以便甲方了解员工的社保情况。1.4乙方应协助甲方处理与社保相关的各类事务，包括但不限于社保政策的咨询、社保待遇的申请等。1.5乙方应对甲方的商业秘密和员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应按照乙方的要求，提供员工相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、入职时间等，以便乙方为员工办理社保。2.2甲方应按时足额向乙方支付社保费用，确保员工社保的顺利缴纳。2.3甲方应对乙方提供的社保报告进行审核，如有异议，应及时与乙方沟通，以便乙方及时调整。三、合同的期限和终止3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前____个月书面通知对方。3.3合同终止后，乙方应向甲方提供完整的社保转移手续，确保甲方员工的社保权益不受影响。四、违约责任4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决5.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方单位法人营业执照副本复印件2.甲方单位组织机构代码证复印件3.甲方单位税务登记证复印件4.乙方社保服务资质证书复印件5.乙方单位法人营业执照副本复印件6.乙方单位组织机构代码证复印件7.乙方单位税务登记证复印件8.员工花名册9.社保缴纳明细表10.社保待遇申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定为甲方员工办理社会保险事宜，视为违约。2.乙方未确保甲方员工的社保权益得到充分保障，视为违约。3.乙方未定期提供社保报告，或报告内容不真实、不完整，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息，视为违约。5.甲方未按约定提供员工相关信息，视为违约。6.甲方未按时足额向乙方支付社保费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：按照国家法律法规的规定，为员工提供的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度。2.社保管理：包括社保缴纳、社保待遇申请、社保报告提供等服务。3.社保费用：甲方应支付给乙方的，用于员工社保缴纳的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供员工相关信息。解决办法：乙方应提醒甲方及时提供信息，如甲方仍不提供，乙方可暂时停止社保服务，直至问题解决。2.问题：甲方未按时足额支付社保费用。解决办法：乙方应催告甲方支付费用，如甲方仍不支付，乙方可暂停为甲方员工办理社保事宜，直至问题解决。3.问题：乙方提供的社保报告不真实、不完整。解决办法：甲方应要求乙方及时更正报告，如乙方不更正，甲方可向乙方所在地的社保管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止损失扩大，同时向乙方所在地的公安机关报案。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的企业，需为员工办理社会保险事宜。2.