劳动合同终止员工关系维护

劳动合同终止员工关系维护合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方终止与乙方之间的劳动合同关系，并维护员工关系，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止1.2双方同意，在本协议签订后，原合同立即终止，双方不再享有原合同约定的权利和义务。二、员工关系维护2.1甲方承诺，在本协议签订后，将继续为乙方提供等同于劳动合同解除前的工作条件，包括但不限于工作岗位、工作内容、薪酬待遇等。2.2甲方应确保乙方在劳动合同终止后享受依法应得的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方办理相关人事、劳动关系的转移手续。2.4乙方同意，在本协议签订后，继续遵守甲方的各项规章制度，维护甲方声誉和合法权益。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方同意，在劳动合同终止后，不得利用甲方的资源、客户关系、商业机会等从事与甲方业务相竞争的活动。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决5.1本协议签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同终止协议2.保密协议3.员工个人信息表4.社会保险转移证明5.公积金转移证明6.离职证明7.工资结算证明二、违约行为及认定：1.违反保密协议：泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.违反劳动合同终止协议：未按照约定提供等同于劳动合同解除前的工作条件。3.利用甲方资源从事竞争活动：违反约定，利用甲方的资源、客户关系、商业机会等从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工离职后要求恢复劳动关系：严格按照法律规定和原合同约定处理，如协商无果，可依法申请仲裁或诉讼。2.保密协议争议：查看协议内容，确认双方的权利和义务，如无法协商，可依法申请仲裁或诉讼。3.社保、公积金转移问题：按照国家和地方相关政策办理，如需协助，可咨询专业机构。4.工资结算争议：查看原合同和相关规定，确认工资结算金额和时间，如无法协商，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致终止劳动合同。2.用人单位