农业机械专卖店劳动合同

农业机械专卖店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，维护双方合法权益，依据国家法律法规，制定的劳动合同。第二条合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二章工作内容第三条工作岗位乙方在甲方担任农业机械专卖店销售员岗位。第四条工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成销售工作，维护甲方的合法权益，不断提高销售业绩。第三章合同期限第五条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第六条试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第四章工作时间和休息休假第七条工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第八条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假按照国家法律法规及甲方规定执行。第五章劳动报酬第九条工资待遇乙方工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为每月人民币____元，销售提成按照乙方实际销售额的____%计算。第十条工资支付甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，工资发放方式为____。第六章社会保险和福利待遇第十一条社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。第十二条福利待遇1.甲方为乙方提供的工作服、工牌等劳动保护用品；2.甲方为乙方提供销售培训和业务指导；3.甲方为乙方提供法定休假、节日福利等；4.甲方为表现优秀的乙方提供晋升和加薪的机会。第七章劳动合同的解除和终止第十三条合同解除1.双方协商一致解除本合同；2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同；3.甲方根据国家法律法规规定，解除本合同；4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；5.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。第十四条合同终止本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八章违约责任第十五条违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十六条赔偿责任乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九章争议解决第十七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十八条保密条款乙方应对在甲方工作中获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第十九条合同的修改和补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。对本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。第二十条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十一条合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方销售培训资料7.甲方销售政策及奖励制度8.甲方劳动保护用品发放记录9.乙方销售业绩记录10.乙方考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为互相了解对方而约定的考察期。4.工资：劳动者为实现劳动力所获得的经济报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，依据合同约定处理；若为非个人原因，协助解决。3.乙方泄露商业秘密，解决办法：立即采取补救措施，终止合同，追究法律责任。4.甲方未支付工资，解决办法：及时支付，并向乙方道歉；如有特殊情况，提前沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险，解决办法：补缴社会保险，并向乙方道歉；加强内部管理，确保合规。五、所有应用场景：1.农业机械专卖店招聘销售员。2.农业机械专卖店与销售员签订劳动合同。3.农业机械专卖店为销售员提供培训和