广告行业媒体购买员工作合同

广告行业媒体购买员工作合同合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（媒体购买员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方媒体购买员一职，甲方向乙方提供工作条件及支付劳动报酬等事项，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方的媒体购买员，主要负责甲方广告投放的媒体资源采购工作；1.2乙方需根据甲方广告投放策略和预算，进行媒体市场调研，提供媒体购买方案，并参与谈判；1.3乙方需跟进媒体投放执行情况，确保广告投放效果，对投放数据进行分析，并提出优化建议；1.4乙方需协助甲方完成与媒体的合作事宜，维护好与媒体的关系；1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日规定休息；2.2乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月10日前按时发放工资；2.3乙方的工作成绩与业绩挂钩，根据乙方的实际业绩，甲方给予相应的提成奖励；2.4乙方的社会保险及公积金按照国家和地方的法律法规规定，甲方按时为乙方缴纳。三、乙方的权益保障3.2甲方尊重乙方的知识产权和商业秘密，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密；3.3甲方不得随意解除劳动合同，如甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿；3.4乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动争议调解等权益。四、合同的解除和终止4.1甲乙双方解除或终止本合同，应提前一个月通知对方；4.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同；4.3甲方如有违反本合同的行为，乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有权解除本合同；4.4本合同期满，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。五、争议解决5.1甲乙双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.媒体购买方案及报价4.广告投放执行报告5.社会保险及公积金缴纳证明6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证明复印件8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为；2.甲方未按时足额支付乙方工资、提成奖励；3.甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金；5.甲方泄露乙方的个人隐私和商业秘密；6.甲方随意解除劳动合同；7.乙方未按合同约定履行岗位职责；8.乙方未遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.媒体购买员：是指在广告公司从事媒体资源采购工作的人员。4.岗位职责：是指乙方在甲方公司所承担的具体工作内容和职责。5.劳动报酬：是指乙方为甲方提供劳动所得到的工资、提成等报酬。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者遭遇意外、疾病等风险而设立的一种社会保障制度。7.公积金：是指单位及其职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方的岗位职责不明确：双方应详细约定乙方的岗位职责，并以书面形式进行明确。2.劳动报酬纠纷：甲方应严格按照合同约定及时足额支付乙方工资及提成奖励。3.社会保险及公积金缴纳问题：甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.工作环境和条件不佳：甲方应确保乙方的工作环境和条件符合合同约定，保障乙方的合法权益。5.泄露商业秘密：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。6.解除或终止合同争议：双方应严格按照合同约定和法律法规规定处理合同解除或终止事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及支付劳动报酬；2.乙方履行