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文档简介
山东省法律行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为____元/月(人民币,下同),按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准,甲方将给予相应的奖励。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,如泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未按照甲方要求进行调整。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同,未经甲方同意。5.乙方在合同期内未能完成甲方分配的任务,严重影响甲方工作。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资待遇:劳动者按照约定获得的报酬。5.带薪休假:劳动者在规定时间内享受的休假,工资照发。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的一种社会保障制度。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训机会,帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度消极:甲方应进行沟通、辅导,如仍无改善,可依法解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资:乙方可要求甲方支付工资,如甲方拒不支付,可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险:乙方可以要求甲方补缴社会保险,如甲方拒不补缴,可以向社会保险机构投诉。五、所有应用场景:1.
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