兼职员工劳动合同样本

兼职员工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（兼职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职员工事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的兼职员工，主要负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时。2.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方完成工作任务后，甲方按照约定支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为__________元/小时（或按实际工作量计算）。3.甲方每月__________日之前支付乙方上个月的劳动报酬。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的机密资料带离工作场所。五、合同期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.乙方技能证书4.甲方公司规章制度5.保密协议6.工作职责说明7.工作时间安排8.劳动报酬支付证明9.合同解除/终止证明10.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反保密协议，将甲方的机密资料带离工作场所。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方提前解除或终止合同，未支付相应经济补偿。6.甲方违反国家相关法律法规，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.兼职员工：指在甲方单位非全日制工作的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指乙方在甲方单位工作的时间。4.劳动报酬：指乙方完成工作任务后，甲方支付的报酬。5.保密协议：指双方为保护商业秘密、客户信息等而签订的协议。6.经济补偿：指合同解除或终止后，甲方支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按时支付报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付，如协商无果，可以向劳动仲裁部门投诉。4.合同解除或终止，甲方未支付经济补偿：解决办法：乙方有权要求甲方支付，如协商无果，可以向劳动仲裁部门投诉。5.发生争议：解决办法：双方应友好协商解决，如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方按照甲方要